文档介绍：2016年互联网金融平台运营方案团队建设组织架构、岗位职责、绩效考核线下运营派发传单、调研登记、会议活动线上运营营销策略、整合营销、推广实现手段未来方向移动互联网金融、综合互联网金融服务平台目录CONTENTS生活因我而改变!团队建设team-building组织架构图岗位职责团队建设>组织架构图岗位职责:1、组建自己的销售团队,并进行培训、指导,监督与管理,提高团队整体业绩,完成团队销售指标;2、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在团队内执行;3、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;4、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;5、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。职位要求:1、大专或以上学历,营销、管理、经济、金融、财经等专业优先考虑;2、有P2P、银行、基金、信托、第三方投资理财、保险等工作经验,3年以上相关行业营销团队管理经验优先考虑;3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5、具备激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。团队建设>岗位设置>销售总监岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在团队内执行;2、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;4、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。职位要求:1、大专或以上学历,营销、管理、经济、金融、财经等专业优先考虑;2、有银行、基金、信托、第三方投资理财、保险等工作经验,2年以上相关行业营销团队管理经验优先考虑;3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5、具备激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。团队建设>岗位设置>销售团队经理岗位职责:1、根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品;2、根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料;3、根据客户的理财费需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务;4、及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系;5、完成上级领导制定的销售目标,且按时保质的完成销售报告;6、根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供理财产品。职位要求:1、一年以上营销管理经验,有相关理财营销经验,熟悉金融业者优先;2、有丰富的市场策划、营销管理经验、广泛的行业客户资源和人脉关系,具有理财经验者或大型优质客户资源者优先;3、思路清晰、敏捷,口头表达能力强,具备良好的沟通技巧和业务谈判技巧;4、具有敏锐的市场洞察力及市场需求分析判断能力;5、有责任心,抗压能力强,良好的客户服务意识。团队建设>岗位设置>高级理财顾问/高级客户经理/大客户经理岗位职责:1、互联网金融理财产品的销售,根据产品特点与客户理财需求提供合理的理财规划与建议;2、解决业务运营中的各种问题,收集客户需求并提出解决方案;3、通过市场活动、产品推介会、金融展会等活动有效挖掘潜在客户;4、协助主管定期做好客户回访,老客户维护和再开发,为客户提供各类理财产品和资产管理服务。职位要求:1、20岁以上,大专(含)以上学历;2、具备良好的道德素质、敬业精神、沟通能力和合作精神,勤奋好学,能吃苦耐劳,可以适应高标准工作要求;3、喜欢有挑战性的销售工作,富有***,目标感强,对高薪收入有较强需求;4、善于沟通,有良好的表达能力和人际交往能力,具有业务开拓意识;5、欢迎应届毕业生加盟,学生干部优先。团队建设>岗位设置>理财顾问/客户经理/校园代表(可应届生)岗位职责:1、负责网站运营部的日常管理工作,组建运营团队,负责建立网站运营的内部管理制度、网站运营规范、标准及业务流程;对团队进行绩效考核,培养和发展员工;2、负责公司网站内容的整体规划、构建、实施和内容发布、编辑等工作;3、负责网站各频道及与外部合作资源的整合,并参与市场推广行为的策划;4、负责通过网络营销提高页面浏览率、会员注册,提高网站知名度;5、制定运营管理部门工作计划,监督、指导团队进行工作,实现部门高效率运作;6、调研市场需求,并基于需求推进业务创新。职位要求:1、本科及以上学历,电子商务等相关专业;2、3年以上大型行业和门户网站成功运营管理经验,有过网贷平台运营经验优先考虑,熟悉网站推广的各种方式,有较强的策划能力;3、具有丰富的团队管