文档介绍：服装厂全套岗位职责管理制度目录总经理岗位职责 -37-管理者代表岗位职责 -38-行政部岗位职责 -39-业务部岗位职责 -40-技术部主管岗位职责 -41-制版员岗位职责 -42-工艺员岗位职责 -43-样衣组长岗位职责 -44-样衣检验员岗位职责 -45-样衣工、消防员岗位职责 -46-裁剪车间主管岗位职责 -47-裁剪车间组长岗位职责 -48-核料员岗位职责 -49-摊布工岗位职责 -50-裁剪工岗位职责 -51-编号工岗位职责 -52-粘烫工岗位职责 -53-验片工岗位职责 -54-调片工岗位职责 -55-采购部岗位职责 -56-原材料(面料)仓库保管员岗位职责 -57-原材料(辅料)仓库保管员岗位职责 -58-电脑开单员岗位职责 -59-厂长岗位职责 -60-缝纫车间主任岗位职责 -61-缝纫车工岗位职责 -62-辅助工岗位职责 -63-缝纫组长岗位职责 -64-缝纫组检岗位职责 -65-电工岗位职责 -66-机修工岗位职责 -67-后道总检岗位职责 -68-巡检岗位职责 -69-品控部岗位职责 -70-外发跟单人员岗位职责 -71-总检组长岗位职责 -72-检测设备检验标准规定 -73-后道车间主管岗位职责 -74-锁钉组长岗位职责 -75-锁钉车工岗位职责 -76-大烫组长岗位职责 -77-大烫工岗位职责 -78-包装组长岗位职责 -79-包装工岗位职责 -80-计算机管理档案员岗位职责 -81-工资核算岗位职责 -82-主管会计岗位职责 -83-出纳员岗位职责 -84-设备保养制度 -85-电机类产品安全使用说明 -88-发热电器类产品安全使用说明 -89-车队出车管理制度 -90-门卫岗位职责 -91-宿舍门卫岗位职责 -92-清洁工岗位职责 -93-生产部岗位职责 -94-工业工程部主管岗位职责 -96-有关来料加工及辅料免税订单的简易操作流程 -98-订单开裁/外发前操作细则 -99-订单信息发放一览表 -100-锋利器具的使用注意事项 -103-员工宿舍管理制度 -104-人力资源管理流程 -106-××服饰有限公司总经理岗位职责(编号:LB/02-01)1、遵守国家法律、法规、守法经营。2、遵守国家财税制度、依法纳税。3、维护客户利益,重合同守信用。4、注重产品质量、抓好内部管理,增强企业市场竞争能力。5、尊重和维护职工的合法权益。6、协调处理好与外界的一切经济活动。7、抓好精神文明建设,支持群团工作。××服饰有限公司管理者代表岗位职责(编号:LB/02-02)1、保证公司按照ISO9001-2000质量体系国际标准建立,实施和保持质量体系持续有效。2、协调处理公司在实施ISO9001质量体系过程中的具体事宜。3、向总经理报告质量体系的运行情况,以便其进行评审,并作为质量体系改进的基础。4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。××服饰有限公司行政部岗位职责(编号:LB/02-03)1、负责检查督促各项管理制度的落实。2、抓好文明生产、环境卫生工作。3、考核各部门执行ISO9001质量体系的具体实施过程和结果。4、协助厂部做好职工的思想工作,调解职工之间矛盾和纠纷。5、及时上报、公布对违规现象的处罚决定。6、反映职工意见,做好职工与公司的联系工作。7、制定和落实各种奖惩制度。8、负责公司区域内的绿化美化工作。9、抓好受控文件发放控制工作,做好与企业管理相关的会议记录。10、制订年度人员培训计划,搞好人力资源储备及岗位人员能力培训工作,并存档。11、建立员工档案,建立安全生产各级负责制。12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。13、做好消防培训及急救培训,并留档。××服饰有限公司业务部岗位职责(编号:LB/02-04)1、从事一切经济活动符合国家法令法规要求。2、一切以公司利益为重,接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。3、巩固好老客户,积极发展新客户。4、做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。5、及时做好产品出口的报关、核销、结汇工作。6、做好资金回笼工作,及时结清相关帐务。7、注意收集、反馈市场信息,严守公司经济活动机密。8、负责客户接待工作。9、按打样单操作规则,出具打样单,因物料原因影响样衣交货期的,请反馈副总经理解决;因生产能力不足影响交期的,反馈副总经理解决。10、按订单信息传递一览表传递相关信息。11、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。12、确定货期,及时与船务、单证协调,按时出运大货。13、有特殊要求的订单须及时通知相关部门,组织解决。14、负责客人投诉问题的信息传递。15、承接订单后,及时出具企业统一格式的订单表格,由副总审批后,发放各相关操作环节,合同交财务。××服饰有限公司技术部主管岗位职责(编号:LB/02-05)1、