文档介绍：查摆问题及整改措施仙游县旅游局机关作风建设年查摆问题及整改措施根据县委、县政府的统一部署,现进入了查摆问题和提出整改措施的阶段。在这个阶段中,我局通过深入基层,走访群众,召开座谈会,设立意见箱,发放征求意见表,广泛征求服务对象、基层群众、投资者和社会各界对我局机关作风方面的意见和建议,查摆出来的突出问题主要有四个方面六个问题:第一个问题,干事工作激情和加强学习、改革创新意识方面。1、学风不够扎实,把够浓厚,学习联系实际不够,专业知识学习相对较少。2、下基层调查研究不够,尤其是对几个县域旅游也发展、规划建设和管理不够。第二个问题,责任心和纪律作风方面。1、个别人工作效率不够高,工作中内有激情,没有积极谋事,缺乏创造性地开展工作,2、部分工作人员纪律松懈,作风飘浮。个别人存在迟到、早退、上班随意离岗等现象。第三个问题,职能分工和依法行政方面。1、局内部分科室和所的职责有些不够明确,科室之间缺乏协调,有分工不合理的现象。2、少数工作人员法律知识比较缺乏,法制意识不够强对于以上的突出问题,我局将采取如下措施进行整改:一、抓好理论学习,提高干部职工的政治素质。加强和改进机关作风建设,必须把思想作风建设摆在第一位。积极开展“三整治三提高和四讲四比”主题活动,即;整治得过且过、不思进取的萎靡之风,提高做好本职工作的责任感和事业心;整治推诿扯皮、办事缓慢的脱沓之风,提高为民服务的办事效率和工作效能;整治有令不行、有禁不止的涣散之风,提高雷厉风行抓落实和不折不扣执行上级的坚定性。讲大局比纪律,讲勤政比效率,讲奉献比政绩,讲廉洁比正气。以党支部的学习带动全体党员的学习,从而把全局党员干部的思想统一到落实“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神上来,统一到仙游抓住机遇、加快发展的一系列战略部署和决策上来。围绕干部作风转变和加强机关效能建设的主题,增强责任意识,为机关作风建设深入持久进行奠定坚实的思想基础。二、强化公仆意识,提高工作效率和工作质量。积极推行“行政不作为责任追究制度”。一要切实加强领导,明确责任。单位的主要负责人要亲自抓,亲自过问,才能真正推动机关效能建设;要建立健全以岗位责任制来明确工作职责,以承诺制来明确服务要求,以公示制来推行政务公开,以公开评议来强化民主监督,以失职追究来严肃工作纪律,实现以制度管人管事。二要切实解决目前机关作风中存在的突出问题。要严肃查处典型的人和事,查根源、寻对策,强力推进机关作风和效能建设,真正做好言必行、行必果,取信于民。三要接受群众监督。加强监督是效能建设的有力保证。将机关作风和效能建设置于群众监督和舆论监督之下,只有通过监督才能予以制约,只有通过监督才能予以规范。开通政务热线,设立投诉电话和投诉信箱,畅通民意沟通渠道,加强行政行为监管。严格实行责任追究,教育和引导全局党员干部在服务发展、服务大局、服务基层、服务群众中认真履行好职责,努力促进机关效能大提高。努力提高服务质量,提高依法行政、依法办事水平,创造行为规范、运动协调、公正透明、廉洁高效的政务环境。围绕“转变职能,加强服务,提高效率”的要求,切实转变职能,优化服务措施,提高服务质量,制定标准更高、内容更实、操作性更强的服务承诺内容,接受社会各界监督。推行首问责任制。机关第一办事负责人,必须负责的告知来机关办事人员所要找的部门和具体工作人员。要维护局机关形象,对来访者