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年月第卷第期· 护理园地·
急诊科护士长对护士的培训体会
杨旭
辽宁省辽阳市午心医院
摘要】加强急诊护理管理,。促进护理质量的提高,保证护理
安全。作为一名急诊科护士长。结合工作实践浅谈如下。
关键宇:护理急诊/管理
中图分类号:. 文献标识码: 文章编号:
方法及内容与患者沟通欠缺,个别护士存在着懒散行为。作为护士长进一步
.急诊患者所患疾病大多数属于急、危、重症,病谱广。加强对高年资护士的管理。首先以身作则。率先垂范,做一个好
病情变化快,急诊护士应具备较高水平的观察病情能力,在第一的带头人,并鼓励她们,奖罚分明,促进老年资护士的积极性。
时间发现病情的变化,才能确保患者的安全。作为护士长就要全体会
面掌握急诊急救的理论知识,利用晨会交班后,,扎实基础知识,通过学****br/> 行抽问,指定一名护士回答,回答不全时其他人给予补充,这样交流,护士长的讲解。培养了护理人员理论联系实际工作的好
不但提高了护士的理论基础,也提高了自己的业务水平。作风,应运用护理程序采用相应的护理措施,更好地为患者解
.急诊科是医院的第~线,急诊护理工作具有突发性决问题,不断积累经验,提高业务水平。
强,群体协作性强和风险大的特点,是体现医院综合水平的窗. 提高了急救护理意识, 强化了急诊护士的心理适应能
口,提倡护士人人参与管理,发扬主人翁精神,开展“以病人力,对所从事的工作有高度的责任心和对病人的同情心,掌握了
为中心”,护士长带领护士积极参与建设,提高抢救病人的成高水平的专业技能和迅速的应变能力。护士应不断总结经验和教
功率。对突发大型事件及时上报医院。提高护士的应变能力, 训,自学钻研业务,逐渐养成对急救工作的特殊敏感性,在平时
争取抢救时间,增加患者及家属的满意度。提高医院整体形象。训练中提高心理适应能力。把紧张抢救变成熟练有序的工作。
.急诊护士应具备高度的责任心和丰富的临床经验,,通过检查来加强护士的责任心,一
固树立“时问就是生命,抢救就是命令”“’的观念。科室护士配方面强化人人管理意识。另~ 方面。使日常护理工作更规范化。
置不足。我们采取弹性排班,调配护士的职能,接诊护士根据病杜绝差错事故发生。
人需要。准备平车或轮椅,并立即询问病史。,促进了老年资护士的责任
估。并立即通知医生进行抢救,根据病情及时予以吸氧,输液, 感。护士长掌握老年资护士的心理状态。给予生活上的关心、
胸外按压,洗