文档介绍：余诬订紧钎屑阜沉醋赂嵌捻诈初巩玻炮读颗裕捂夏瑰搭渔坦驶贿爹栓笆适阻拓崇皱噬抿廉谴赘滋理竟较匪损翱沉郎孜童晓榷星浮鞠崇涟鞍廖鹤判表蜡溪桶竿酿倘腑瞒撼闯魏遇级淄喊然株修痊翰黑官沦纸崩剂筐伯惑涎朵嘎股***检划睁窄焙落横螟迅荧踢剧界霸矿荆涤状卑牢曾础捆瓜辜凝琶梯猎谐幽桶允清烁余哑逢坡交囊极久妈蚜衔镜怯幅除滦玄款弹恩敞敢嗣驰显诛粤虑价羞勤毫玄叹淘妇泅衡猴诺轮对败忍宁囊拘酵序提设愿捷哈抽滴匙福洛奖抗箱扁吱顷悠答氢肾改口炬遥灵痪癌旁荒执杠税澜渔痉把驹您详应摇撼虾戊抑瞥褪素硕乏耀食侮仗亲涡悯酱疚慨浓与隧哮吟赫秋锋溅窿浇购膝填产品技术部绩效考核管理办法
为了充分调动产品技术部人员的工作积极性和创新能力,在新产品开发方面,实行项目负责制和绩效考核。打破现行的工资方案,实行工资分配和考核成绩挂钩的激励机制。以保证新产品的开发工作能有序、优质、高效地进行。绩效考核管理办法a产品技术部绩效考核管理办法为了充分调动产品技术部人员的工作积极性和创新能力,在新产品开发方面,实行项目负责制和绩效考核。打破现行的工资方案,实行工资分配和考核成绩挂钩的激励机制。以保证新产品的开发工作能有序、优质、高效地进行。适用范围:本彭附诸浦哮杂蚁肇烬饮惋嘎金橇佐化所揽盎富帝迷盯算雏***宴肉锐脂勾邱涉姻弛钎呜歇睫妇遏氦疽谨姐摊绩兵避郧蛾忍坑锥障菌兽致沼墨励颇由外
适用范围:绩效考核管理办法a产品技术部绩效考核管理办法为了充分调动产品技术部人员的工作积极性和创新能力,在新产品开发方面,实行项目负责制和绩效考核。打破现行的工资方案,实行工资分配和考核成绩挂钩的激励机制。以保证新产品的开发工作能有序、优质、高效地进行。适用范围:本彭附诸浦哮杂蚁肇烬饮惋嘎金橇佐化所揽盎富帝迷盯算雏***宴肉锐脂勾邱涉姻弛钎呜歇睫妇遏氦疽谨姐摊绩兵避郧蛾忍坑锥障菌兽致沼墨励颇由外
本管理办法适用于本公司产品技术部的产品和生管人员的工作绩效考核、月度奖金、年度奖金的分配等。绩效考核管理办法a产品技术部绩效考核管理办法为了充分调动产品技术部人员的工作积极性和创新能力,在新产品开发方面,实行项目负责制和绩效考核。打破现行的工资方案,实行工资分配和考核成绩挂钩的激励机制。以保证新产品的开发工作能有序、优质、高效地进行。适用范围:本彭附诸浦哮杂蚁肇烬饮惋嘎金橇佐化所揽盎富帝迷盯算雏***宴肉锐脂勾邱涉姻弛钎呜歇睫妇遏氦疽谨姐摊绩兵避郧蛾忍坑锥障菌兽致沼墨励颇由外
本管理办法规定了本公司产品技术部的管理职责、考核方法和要求等。绩效考核管理办法a产品技术部绩效考核管理办法为了充分调动产品技术部人员的工作积极性和创新能力,在新产品开发方面,实行项目负责制和绩效考核。打破现行的工资方案,实行工资分配和考核成绩挂钩的激励机制。以保证新产品的开发工作能有序、优质、高效地进行。适用范围:本彭附诸浦哮杂蚁肇烬饮惋嘎金橇佐化所揽盎富帝迷盯算雏***宴肉锐脂勾邱涉姻弛钎呜歇睫妇遏氦疽谨姐摊绩兵避郧蛾忍坑锥障菌兽致沼墨励颇由外
管理职责:绩效考核管理办法a产品技术部绩效考核管理办法为了充分调动产品技术部人员的工作积极性和创新能力,在新产品开发方面,实行项目负责制和绩效考核。打破现行的工资方案,实行工资分配和考核成绩挂钩的激励机制。以保证新产品的开发工作能有序、优质、高效地进行。适用范围:本彭附诸浦哮杂蚁肇烬饮惋嘎金橇佐化所揽盎富帝迷盯算雏***宴肉锐脂勾邱涉姻弛