文档介绍：腾讯:
1、2015腾讯产品管理培训生面试全经历
编者按:热爱腾讯的小伙伴们,你们知道腾讯的产培生项目吗?产培生项目即产品管理培训生项目,可以把这个产品培训生理解为培养禁卫军,个人觉得比秋招的产品经理更加严格,据说去年全球只收了30人,可见其难度。据说是事业群内部轮岗,指定要有计算机背景,可见腾讯重视程度之高。学****一下下面这位小伙伴的产培生面试全经历吧。
个人背景:
我是北京985某校的研究生,本硕都是计算机专业。最近的实****经历是在2012年,最近的产品实****经历是在2011年,所以都过去很久。我自己比较幸运,从高中开始就有做一些有意思的作品。但在最近一两年没有什么新的作品和实****除了产品方面,个人经历也很丰富。所以在大家周围人看来是很羡慕而且很幸运的人。
为什么要这么说?是因为,这样的人其实很多,而且腾讯要刷的就是这样的人。你没看错,是刷。
改简历投简历(7月31日):
由于腾讯产培生开始很早,而且我也没有投暑假实****所以就不得不把两年前的简历再翻出来改改了。和以前一样,写了两页,把能说的自己的实****啊做的产品啊有多少用户啊以及的经历啊酷炫的事儿啊都写上去了。在需!要!翻!墙!才能上的腾讯招聘系统里填了个表。就继续忙着自己的毕业论文中期答辩了。
在线笔试(8月14日):
8月11日收到了腾讯的邀请,需要在15号之前做在线测试。是CEB/SHL系统的行测题。于是还专门花了两天时间在网上找各种中文的英文的行测题做测试,被各种逻辑题虐暴了。
然后在14号的晚上就默默地一个人会寝室做题了。能力测试应该是没有问题的。但是,最后做的性格测试题,越做越纠结,反正做完之后感觉不爽,有点担心。
大家都收到面试通知了(8月19日):
这一天,一同投了腾讯简历的小伙伴大部分都受到面试通知了,但是,我没有收到,一直等到天黑,都没有。于是我相信,我就这么活生生地被腾讯给拒了。
在接下来几天中,楼主陷入了自我反省和自我否定的状态中。把简历给知乎的朋友看,不仅被知乎婉拒,而且被朋友批得一无是处(其实我要非常感谢她,因为是并不熟悉的朋友,反倒能够给我一些很好的意见)。然后,我一心在改简历,并且把自己的简历当做一个产品来做。
后来发现,问题的中心其实不在简历。简历其实是腾讯所需要的产品“人”的一个最小化产品,看简历是怎样,就能大体看出人是怎样。我越来越发现自己的自大和无知,而自己曾经在简历中写的那些文字,其实无时无刻都在表明自己其实是个很肤浅而浮躁的人。而“自大”、“无知”这两个大字,就仿佛写在简历上。
于是在最后,一边自省的我,一边想方设法把这些从自己的身上褪去。
群面- 霸面(8月23日):
于是乎,我还是选择去霸面了,这成为了我第一次霸面经历。早上9点到了腾讯北京总部,然后就怯怯地在门外保安大哥旁边站着,希望等着有什么机会被叫进去。可是没想到,来群面的人可真多,全天都非常满,大概400~450个人。
人很多,压力很大,我觉得,今天一定要等到一个结果不是。
于是,我就成为了坚持等到5点最后一批面完的霸面黑户中的一员。直到看到两位腾讯员工来到门前,隔着镜子貌似用手在数还有多少人,希望来了!接着我们最后的大概25个人,被分为2~3组,开始群面。
题目:互联网思维包括用户至上、专注、快速迭代、口碑营销、粉丝经济等几个方面。请找到校园生活中的一个痛点,用互联网思维,设计一个手机产品。30分钟。
于是我们用最短的时间做了自我介绍。然后,就开始群魔乱舞了!到最后,我们连一个“产品”都没说出来,可以说,整个组的表现都非常烂。
我在群面前参考了一些面经,说任何问题,你都先从“用户是什么-需求是什么-怎么满足需求”这三个角度出发(就是产品思维),在这个点上讨论,就不会挂。面试前自己也试了试分析了几个不同的产品。然后在群面的时候,也是在想这么做。
于是看到大家七嘴八舌的,我就情不自禁地打断了一下大家,希望大家从这个思维角度上来想问题。当然,之前有人建议每人都先说一个校园的痛点,结果大家花了很多时间做头脑风暴,起码有10分钟。我也情不自禁地提醒大家时间:因为,我真的很紧张,这么讨论下去没个完的,最后怎么给出可行的结果啊。
在接下来的讨论中,我也基本不属于输出点子的角色。但在适时的情况下,会指出时间有限,以及把大家从无休止的讨论中拉回来(有一位朋友很喜欢反驳别人的话,另一位朋友很喜欢“我还有一个想法”)。其实大家也都心知肚明。来群面的人,都是很珍惜这个机会的,尽可能展现自己。
于是在最后,我就自然而然无意地变成“协调沟通”的角色了。但是我也紧张啊,没有想当Leader。到最后要做总结,大家推荐我来做,因为讨论快结束的时候,时间很紧迫,我有帮大家理清楚一些思路(还是强调用户、需求、解决方法)。但是我紧张的时候说话就结巴啊!而且最后做