文档介绍：机关干部管理规定
机关干部管理规定
干部管理规定
为健全和完善机关干部管理体制,建设一支务实、廉洁、高效的机关干部队伍,特制定本规定。
一、学****制度
1、每月机关干部集中学****不少于1天,机关干部自学不少于2学时。
2、机关干部配备专门的学****笔记本,集中及自学学****情况由分管党务领导每月抽查1次,凡未完成规定学****内容及学****br/> 笔记者在抽查后5日内补齐。
3、机关干部每季度根据当前学****的中心内容结合具体工作,各自撰写心得体会文章1篇。要求字数不少于1000字。
4、鼓励机关干部参加函授或自考,凡经党委同意参加函授或自考者,获得大专文凭的给予一次性奖金1000元;获得本科文凭的给予一次性奖金2000元;获得本科文凭以上者给予一次性奖金3000元。
二、考勤制度
(一)上班考勤
实行平时上班签到考勤:夏季上下班时间分别为上午8:30 12:00,下午3:00 6:30;冬季上下班时间分别为上午8:30 12:00,下午2:30 6:00。签到最后时间为当日上午8:30、下午6:00。全体干部职工要自觉遵守考勤规定,不得无故迟到、早退或缺勤,凡迟到、早退扣津贴10元/次,缺勤扣津贴50元/次。考勤表由党政办主任准时收回,并逐月统计汇总、公示。
(二)会议考勤
开会时,严禁随便进出会场、高声喧哗、议论,不得做与会议无关的事,原则上不会客,关闭所有通讯工具。严格遵守保密制度,不得泄露会议秘密。会议记录未经领导许可,不得擅自拿给他人阅看。召开镇村干部会议,所有镇干部都必须做好表率,遵守会场纪律,确因事请假须向会议主持人说明情况。由主持会议的领导点名考勤,不按时参加会议,迟到扣津补贴30元/次,无故缺席一次按旷工一天处理,
并扣津补贴50元。
(三)值班考勤
星期一至星期五全体工作人员均安排晚间轮流值班,副科以上领导(含享受副科级人员)实行带班,值班人员确保电话24小时畅通。值班人员要具有整体和团队精神,要忠于职守,不得迟到、早退和擅自离岗;晚间值班考勤由带班领导负责,晚上应值班而无故不在镇值班扣当月津补贴30元/次。如遇县督查或发生其他重大事件,值班人员、带班领导不在岗,扣发当月津补贴的80%并取消年终评优资格。星期六、星期天每位工作人员轮流值班,以办公室通知为准;值班期间凡需请假的一律由书记或镇长审批。
三、请假制度
机关干部因事因病需要请假的,一般干部请假由镇长批准;副科职以上干部请假由书记批准。必须写出书面请假条,经批准交党政办登记后方能离岗。不准口头请假、别人代请,打电话或事后请假,若遇特殊情况,事后必须补写假条,由领导签准,否则按旷工论处。凡请假者假满后,应立即向批假领导销假并到办公室登记,逾期不归或不销假的作旷工处理。病假每月累计超过5天的,扣当月津补贴10元/天,累计超过10天的,扣当月津补贴20元/天;事假每月累计超过5天的,扣当月津补贴20元/天;累计超过10天的,扣当月津补贴60元/天(法定的婚、产、护理假,探亲假,丧假除外),事假超过10天者,在当年法定公休假中扣除。中心工作或阶段工作任务没有完成、统一加班、值班或非常时期等均不得请假。
四、内务管理制度
来人来客接待。除特殊情况外,来客接待一律由党政办安排在伙食团就餐,实行定标准、定人员,对口接待,若遇特殊情况需