文档介绍：员工食堂管理规定_公司规章制度(一)严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事要请(销)假,未经同意不得擅自离开工作岗位。(二)树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,食品足称,平等待人。(三)遵守财经纪律。员工就餐一律收(缴)饭菜票,禁止收取现金。炊事人员按规定每月交缴就餐费,严格登记手续。任何人在食堂就餐须按规定标准收费。不得擅自向外出售已进库的物品。(四)坚持实物验收制度,搞好成本核算。做到日清月结,帐物相符。每月盘点一次,每月上旬定期公布帐目,接受员工的监督。(五)爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记,有帐目,不贪小便宜,对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人),不得随便搬动或拿作它用。对无故损坏各类设备、餐具者,要照价赔偿。(六)做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。(七)计划采购,严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒。(八)安排好员工就餐排队问题,缩短排队时间,按时开膳。每天制定一次食谱、早、午、晚餐品种要多式样,提高烹调技术,改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐,可事前有预约和通知。(九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房和保管室;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查,做好防盗工作。(十)加强管理,团结协作,严格执行各类规章制度,~完成各项工作任务。:确因工作需要,本人及配偶在西昌城区均无住房,须在公司南院单身楼临时居住的员工。根据xx(公司)与保安公司、物业公司签署的合同约定,需办公和值班的单位及相关人员。:由申请人呈交申请书,经部门领导审核同意后报办公室,由办公室提出意见后送xx(公司)领导审批。,告知安全、环境注意事项。2房租费、水电、,结合xx(公司)实际情况和市场价格,按照50元/月/间的标准收取。,根据实际发生用电数计费,水费按照10元/人/月收费,垃圾清运费按照10元/人/月收取。。。,由使用者向办公室申请维修,办公室工作人员经现场调查,确需维修的,经办公室主任审核同意后,方可进行维修。工作人员拟定维修计划。,进行现场了解,征集意见后,提出改建、维修方案。列出维修概算,经办公室主任审核并报公司分管领导审批后实施。工程竣工后由办公室主持,各职能科室参加配合申报部门负责工程验收工作。(公司)办公室负责宿舍楼内公用设施的维修,其费用由xx(公司)承担;宿舍房间内的修缮维护及费用由个人承担。,个人对房间进行装修、改造,事前须以书面报告经xx(公司)办公室、投资科、安保科同意,方能施工;否则承担引起的一切后果。,xx(公司)不负担个人私自装修的费用,但装修人可拆除装修部分,同时并恢复房间最初状态后办理退房手续。,使用者无权转租他人,严禁一切形式的向外单位人员转租使用。,在西昌城区已有公司分配的房改房、集资房和经济适用住房的职工,均不能占用单身宿舍。(公司)的有关管理规定,重安全、讲文明、爱卫生。树立环保意识,爱护公用设施,按照《污水、废气、噪声、与废弃物管理实施细则》分类处理垃圾。《安全用电管理细则》、《消防安全管理细则》,严禁违章用电,不得私自改动房屋建筑结构和电气线路,否则后果自负,同时有责任保护好宿舍内配置的现有设施,以确保住宿环境安全。,但占有单身宿舍的职工,必需配合xx(公司)办公室办理退房手续,如拒不退房,xx(公司)将取消其享受水电福利补贴资格,每月房租及相关费用按5倍计扣。,若发现转租宿舍的行为,xx(公司)将取消其享受水电福利补贴资格,按5倍房租及相关费用进行计扣,并收回房屋的使用权。,违者将视其情节轻重给予行政、纪律处分。