1 / 5
文档名称:

山西省造林局党风廉政建设责任制自查报告2000字(精简篇).doc

格式:doc   页数:5
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

山西省造林局党风廉政建设责任制自查报告2000字(精简篇).doc

上传人:junjun2875 2015/12/25 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

山西省造林局党风廉政建设责任制自查报告2000字(精简篇).doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:山西省造林局党风廉政建设责任制自查报告2000字
山西省造林局党风廉政建设责任制自查报告2000字
:山西省造林局党风廉政建设责任制自查报告一、自查的结果、以省厅二oo五年党风廉政建设责任制考核自查细则内容及评分办法中具体计分办法为依据,结合我局实际情况,自查得分为100分。附合加分条件,,。二、具体考核的内容 1、在贯彻落实党风廉政建设责任制规定方面: 今年年初,局总支在年度计划中,就把党风廉政建设作为一项重要任务,作为全年的重心来抓,并多次召开会议研究党风廉政建设的具体工作计划。厅纪检监察会议结束后局总支专门召开会议认真传达上级会议精神,在认真学习、深刻领会精神的基础上制定了xxxx年党风廉政建设工作安排,制定出台了《山西省造林局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作责任制分解意见》,并层层分解,下达责任目标,一级抓一级。对党风廉政建设方面的政策、文件及时向广大职工进行认真贯彻传达。局总支年内听取有关廉政建设方面的工作汇报3次,做到了年中有检查,年度有考核,。 2、在认真执行领导干部廉洁自律规定方面造林局总支在今年年初就以领导干部廉洁自律准则为依据结合造林局的实际情况,修订了造林局干部廉洁自律廉政准则,并经局总支多次研究完善出台了《山西省造林局党风廉政建设责任制实施办法》和《山西省造林局领导班子党风廉政建设责任制》并打印成文作为造林局工作规章制度之一下发各科室,为了把党风廉政建设落在实处,建立约束机制,局总支在根据省厅纪检组的要求为每一位副科级以上干部建立了廉政档案的基础上,,有效地进行了党性、党风、党纪和廉政教育,例如:组织全局职工观看多部廉政教育系列录像片、,使全体职工受到了很深的思想教育。利用庆“七一”党的生活、国庆联欢等活动进行党风、党性教育,以上活动受到厅有关部门领导的好评。同时,根据省厅党组,厅纪检组的安排布置,我局在全体职工中积极开展了“五个一”廉政教育活动,安排全体职工观看了廉政教育录像片《赌向深渊》《从凯旋门走向地狱》两次以上,并在我局内网上共享,同时为每位副科级以上干部购置了党风廉政建设修养教育有关书籍并发放了学本到每个人手中,本着厉行节约的原则,全年的各项专业会议均没有在省内各名胜区召开,没有超标准装修办公楼,购买通讯器材,不符合规定的公费出国旅游及其它各项奢侈浪费现象发生,在三项治理工作中有领导机构,有工作方案,宣传发动充分,工作措施得力。年内共召开有主题的领导干部民主生活会两次,收到了良好的效果。在政务公开方面,局里涉及群众职工利益的大小事项,以及局里的重大事项,均在政务公开栏内及时公布,有效地解决了群众反映的热点、难点问题。给群众解决了后顾之忧,本方面得分20分。 3、在信访和查处违纪案件方面造林局没有发生过一起违法违纪案件,同时也没有收到一封举报信件。本项内容得分为15分。 4、在纠正部门和行业不正之风方面局总支始终把“端正工作作风,树立服务意识”为引导职工端正部门作风的准则,多次要求职工对待基层同志要以诚相待,热情服务。对待来局办事的同志要笑脸相迎,主动热情,努力帮助他们解决实际问题,在下乡从事基层工作中要与基层同志打成一片,实行“三同”,并定