文档介绍：:..培训需求调查问卷一、 调查目的:、各类员工对培训的认知,以更好地开展公司培训工作,从而提供实效性地培训解决方案;2・系统了解公司各部门,各岗位的培训需求,科学地,有针对性地制定培训计划;,开设员工所需要的培训课程,以激发员工的学****积极性,从而提升培训工作的效益。二、 说明:,为切实获得客观的员工培训需求,使2012年的培训更符合您的实际工作需要,特做此调查,感谢您的配合!!注:公司人事行政部计划在2011年12月底为公司员工制定、安排全年的培训。请大家协助回答下列问题,以便更好的配合大家解决工作中的实际问题;本调查请于12月31日前反馈至人事行政部,你有足够的时间完成问卷,故请经过深思熟虑后,详实、认真填写本问卷。谢谢合作!:培训现状调查;第二部分:培训需求问卷;第三部分:培训主题课程选择菜单,请选择最需要的培训项目,可多选,但最多不得超过8项;第四部分:您的意见和建议,欢迎参加调查的人员多提宝贵意见!三、 要求:对自己负责,对部门负责,认真思考,如实填写。2012年培训需求调查问卷名:n:务:第一部分:培训现状调查请将您认为正确的答案填在后面的回执卡内,若选择“其他”,您的态度是((A很有帮助 B有帮助C一般 ) :A理论型B实战型C***,尽可能少地占用员工休息时间D周——,多长时间比较合适??,44次/月83次/月。2次/月 01次/月E1次/、,对于每次测评较好的受训员工给予何种奖励?D其他A礼品奖励(<50元)B书籍奖励(<50元)(可多选)A培训组织与服务B培训内容和教材C培训时间的安排D培训方式与手段E培训讲师的水平F培训时间的长短D培训形式应多样化E培训次数太少,(可多选)(可多选)A与工作时间经常冲突,无法协调B培训师水平不高,与参加培训者无法形成有效的互动与沟通C无法满足自己实际的培训需求D经常占用休息时间,无法得到充分休息,影响正常工作进行14•您认为公司目前面临的问题主要有(可多选)A市场