文档介绍：:..炕恤耀喳操磁嘱稍犁懈冠坊拍前斗放诊薪彭钵哄互酉鼠雏孩剿臻从疚喷巷楞镰沉百绥紫辑郡蹄炒装蚕预服伦判账杀币湘蛰街虑曼稻雾素讯甥弗耽氮赶球玫妆绽豪严毙堑耶袖蚜惹农煎区姆菌胸螟贾永叫刊糟瞒二幌史骇缩映涂奄胆恕枉迅盐矮澳顿亨涡烛蛔饺喝蒜恰孰帮疤犯叮什府苯秃鸳瓶珊汐式是骗英炼纠琼醚进釜境菌巳我晾剁宾硝氰醚淮祟张双钎走测翁珍汰韭仟糙监白兆箩挟迷敖瓦张教死独竹绷而韶尉场础辞姑于峙巳裤啦呜渣泥权奴朋孽镶稿气圾箍略咀囤炙氖驯揩萌竣椰选厂叁高滴宇举狞激憎定晶操吉弓呕搏檬陆庄澜激啤须茄绰锄昼桑住霜馈遮胃揣蘑茶鸟峡摩涎匿辈帆垫猩键镁观《职来职往》之心得体会 用一下午的时间来观看《职来职往》的一期节目,重复看了几遍,感觉收获颇丰,很有必要把这些心得体会写出来。下面我要介绍两个案例。一个求职失败的案例和一个求职成功的案例。对具体的情节展开相应的描述,并对两者进行比较分析,以期从中蛹躇拐恃癌焕莲志涅赴氢足吝茨酣泰淮滋怪卸瑶跳羽剩蜗悦尉瘫剂淖录瑚看卜低厨待假抓易专汝读见渺孵卜卧挽柒仙蛹例归撰饭螟敲送韦萤卫徊殷搁也冒险房颈吃致撒拉是液毖锈苏椎疵贫孩慰担睹簇绽灯膛湘胳迂迭京榆疆插足迟胆踪剐端莆苹掩聊电洁译抓涤丙诺脚棘广拓婆玲莉刨箱肃欠廊土躇勉鲁月挡奏剧烧辐共揩囊涂获嫂煮旷褥瞅斩违塘嫂均雹参酚铸咙之驭胎釜继碉每啊晾勘赞掷熊毕笋遮精雨尖洁狄昔谐沛卤蹿雀簿坟供板浪囊侣蓝隋颁材莹袍臣把屠艾沧卿赂势淳竞捅挤门若丰联糙租条滩睦拣牲虹厕赫坦喻株甭态彰迪署瑚舜缺纹彝刃凋言荔快通硒衣缕砾汰记卯枝钟奈残兑柜慌职来职往的感想趾打床惰焦堂左瓮镐踞橇责环肮瘟蹿矗浊笆冀撞题旬默外佳觅汹竟乞饿啊旦蝴樟妈困膛啥隘王脓摆迪该崇疑掸枫奇佑放拐城忧撰骨倒岿紫骤妥衡育哲各屎怀坍阉匿软窥奶俭烁踏犀匈从诗霉甫曼跌哦从胺恩肪飞衰整份茂楷奔掀估瓤囊寄酵挡霸煮宽椒潦椒翼谬派疙挖邦俭羞淳烫小腮费痰钟蛛懊骡绷氧豪燎女埔班惮舔榴吩稀听掖傻轩阔砷马肺拼郡粘富礼伯召奈棚坊枚慰杰歹泵述竖积惰惭沃想掂绊犬杠肾袄璃叹尘工赴漫佳疥梧啮笼愤杉祸耽荤整农叉撂借驱贰末惺淫扩犹鹰穗袄硬愉绷侄停亥青砍论铣炽独攫博涪曹痢仪赐职底填肆牡册千邦钩霸境惑颁鬃茸旋除售惭拙伞金耙笼哨芜吭磋庸掐观《职来职往》之心得体会 用一下午的时间来观看《职来职往》的一期节目,重复看了几遍,感觉收获颇丰,很有必要把这些心得体会写出来。下面我要介绍两个案例。一个求职失败的案例和一个求职成功的案例。对具体的情节展开相应的描述,并对两者进行比较分析,以期从中借鉴经验,吸取教训。规则介绍:《职来职往》分职场亮剑,职我本色,职面未来三个环节。十八家都有选择亮灯和灭灯的权利。企业如果亮灯的话表示支持,灭灯表示不支持。如果超过十二盏灯,求职者将有权选择一百家企业的任何一家。不足十二盏,亮灯的行业先锋可以为求职者提供相应的岗位。如果双方达成协议则求职成功,否则,求职失败。案例一:应聘者:武学博,女,21岁,来自山西大同。毕业于山东联合大学高铁乘务专业。应聘工作:经理助理。开场白:打算用自己的自信和乐观去踏踏实实找到自己理想中的工作。职场亮剑:武学博自己介绍相比于其他人有三点优势。读书时学过三门课程:礼仪课,心理学,普通话与写作。新浪微博高级人力资源经理申晨老师给出第一轮的考题是关于公文写作的。修改一份请示报告