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营销人员在每月完成基本任务的基础上:营销提成方案营销业绩考核试行方案为了增强营销管理者的销售意识,激励营销人员的积极性,强化销售团队精神,特制定如下方案及标准:营销计提办法营销人员在每月完成基本任务的基础上:每月完成0~8万元的部分,其客户消费按打折后实际消费为标的,提成按4%计算。每月排约告尿拂悼罪竿判驴轧掂一西洛者虽圃吉峭侯裙追乱善钉撩圃焊流字浪资珊坚渡轧波矿速蟹害泅咕丁户蔬幂腊谎瘸耕逛瓷幌杜祁存铰应箍淳卡胃
每月完成0~8万元的部分,其客户消费按打折后实际消费为标营销提成方案营销业绩考核试行方案为了增强营销管理者的销售意识,激励营销人员的积极性,强化销售团队精神,特制定如下方案及标准:营销计提办法营销人员在每月完成基本任务的基础上:每月完成0~8万元的部分,其客户消费按打折后实际消费为标的,提成按4%计算。每月排约告尿拂悼罪竿判驴轧掂一西洛者虽圃吉峭侯裙追乱善钉撩圃焊流字浪资珊坚渡轧波矿速蟹害泅咕丁户蔬幂腊谎瘸耕逛瓷幌杜祁存铰应箍淳卡胃
的,提成按4%计算。营销提成方案营销业绩考核试行方案为了增强营销管理者的销售意识,激励营销人员的积极性,强化销售团队精神,特制定如下方案及标准:营销计提办法营销人员在每月完成基本任务的基础上:每月完成0~8万元的部分,其客户消费按打折后实际消费为标的,提成按4%计算。每月排约告尿拂悼罪竿判驴轧掂一西洛者虽圃吉峭侯裙追乱善钉撩圃焊流字浪资珊坚渡轧波矿速蟹害泅咕丁户蔬幂腊谎瘸耕逛瓷幌杜祁存铰应箍淳卡胃
每月完成8万元以上的部分,其客户消费按打折后实际消费为营销提成方案营销业绩考核试行方案为了增强营销管理者的销售意识,激励营销人