文档介绍：:..关于工作总结的报告■工作总结、回顾(一)以六风六型为抓手,着力构建和谐向上的氛围,。队伍是事业发展的基石。为推进干部队伍建设,组织开展了大兴六种风气,建设六型机关活动,带动全局和国检文化建设”改进,提升素质,,凝心聚力,六风六型活动成效显著。为进一步加强机关思想、作风和国检文化建设,提升干部职工的整体素质,推动丽局事业新发展。丽水局在全局开展大兴勤学苦练、岗敬业、为民勤政、开拓进取、守纪、之风,建设型、效能型、服务型、创新性、型、节约型机关活动。为保证活动的顺利开展,丽水局党组对活动做了周密的安排部署,专门成立活动小组,制定了活动,并邀请省局李琳纪检组长参加全局大会,做动员。在此基础上,通过布置横幅、内网开设专栏、编发活动等多种形式,在全局上下营造浓厚的活动氛围,为活动全面深入开展做好保障。活动期间,丽水局创新形式,丰富载体,开展了解放思想大、讲重品行作表率等活动,进一步鼓励干部职工转变观念、大胆创新,更好地开展工作;举办月、宣传周、设立书吧等,进一步完善干部职工知识结构,提高队伍综合素质;组织节约型机关五个一等活动,通过发放建设节约型机关倡议书、评选节约型部门等形式,引导培养勤俭节约的良好品质。形式多样、内容丰富的活动,深化了丽水局国检文化内涵,规范了干部职工行为,起到了统一思想,振奋精神,凝聚力量,促进工作,创新发展的重要推动作用。,深入推进,文明创建工作喜结硕果。注重精神文明创建活动的长远,建立完善领导制、评比、长效等创建机制。在文明创建三年规划的基础上,结合实际,提出了盯紧一个目标,突出一个主题,围绕一个载体的具体创建方案,即以创建全国文明为目标,以培育文明风尚建设文明国检为主题,开展一岗一号双文明活动。建立丽水检验检疫局文明之窗网页,利用网络实时更新文明创建工作信息,把文明创建工作的展示集中化、动态化、电子化。组织参加全省系统首届国检文化周活动,向省局上报8篇,并组织人员参加优秀读后感演讲,获得二等奖;组织参加书画摄影展,分别获得二等奖和三等奖;组织廉政征选,其中4条获奖;制作丽水局国检文化建设三年回顾短片,深入挖掘整理国检文化建设的理论根基和,提炼丽水国检文化核心价值观,并展示了欲与青山试比高的丽水国检精神,把丽水国检文化建设水平和层次提升到新高度。开展千局万站优化发展活动,为舟曲灾区组织捐款(6960元);加强与、结对村的共建工作,向扶贫结对村园捐赠260册;组织卫生月活动,为丽水市2010年六城联创目标的实现尽自己的力量。11月10日,通过了省巾帼建功协调小组组织的全国巾帼文明岗现场审核,为全国文明单位创建工作打下了良好的基础。,提升素质,干部职工潜能充分发挥。牢树立人本思想,不断强化机制创新,探索尊重主体地位、关注全面发展、体现人文关怀为主要内容的队伍建设模式。积极响应省局号召,与省局相互派人员。考虑干部职工、特长的作用发挥,按需设岗,因岗定人,顺利对全局1/4干部职工进行轮岗,多干部职工能力水平,促进干部快速。主动争取,创造机会,组织干部职工外出学****内部、横向交流200多人次,增长见识,提升素质。在全局范围内开展跨处室学****活动,培养干部职工一专多能和更好的岗位适应能力,特别