文档介绍：:..兽医体制改革的方向和措施一、,将兽医建设改革简单为减少人员规模,加强基层设施建设。没有利用科学的理论来推动兽医体制改革。改革方向的偏移使得兽医改革在基层工作中都是治标不治本。没有正确认识到兽医改革的重要性,只立足于当前利益,缺乏对兽医长远发展的思考。2•兽医基层防疫机制不健全,没有形成产业链生产与消费脱离,市场化程度低。而国外先进的基层防疫机制管理包括了饲养、加工、运输、储存、销售等一系列过程,在我国的基层兽医管理机构,在工作中经常发生互相推脱责任等问题。兽医工作效率低、工作积极性差。基层防疫工作无法展开。兽医体制改革步伐太慢,当地政府也没有建立健全完善的疫情公示制度,由于没有健全的体制,部门间的分离导致了疫情的发现与防治,使得疫情扩大化、严重化。兽医体制改革中基层的防疫机制没有得到改善,使得改革的步伐也受到阻碍。,一个部门承担着多个部门的责任,这样造成无法更好的形式好职能。权责的分开使得工作效率低下,人员没有工作积极性,防疫工作态度马虎。没有形成系统的科学的管理体制。、兽医从业资格证等都没有明确的法规说明。国家应该完善畜产品的卫生质量法、兽医从业人员资格、重本大疫情防疫等等相关法规,建立健全法律法规。使得基层防疫工作有效进行,让制度更好的落实,为兽医体制改革提供法律基础。。对兽医人员的编制、薪酬待遇问题都没有给予合适的解决。兽医从业人员文化程度差异大、专业技能水平低、工作责任心不够。二、,除去基础设施建设、资金投入、人员培训、设备更新外,应该提高兽医管理机构依法行政的能力和水平,充分发挥应尽的职能。通过改革使得兽医工作的效率得到提高,使得各部门间的权责分明,逐步形成科学、透明、系统的管理体制和运行机制。提高兽医管理机构依法行政的能力和水平,加强对于动物防疫的监督,整体满足我国食品安全及动物卫生安全的需要。政府部门做到真正重视兽医防疫工作的重要性,更好的提高执法行政的水平,做到为人民群众提供一个良好的卫生环境。监督兽医部门更好的完成工作。2•形成规范,统一的管理机构由于我国兽医体制的落后,兽医管理机构常常服从于当地政府的畜牧业管理部门。一个部门承担着多个部门的责任,这样造成无法更好的形式好职能。权责的分开使得工作效率低下,人员没有工作积极性,防疫工作态度马虎。未来兽医体制的改革方向是建立健全的机构,理顺各部门间的职责。准确定位工作的重点优化兽医人员队伍形成规范、统一的管理机构。肩负起基层动物疫病的预防控制与监控职责。为国家食品安全及动物卫生做出贡献。建立健全管理机制,工作上对于动物防疫做到认真、负责。提高工作的积极性,保证工作效率。使得我国兽医机构能够更好的完成职责和目标。3•提高人员素质、加强兽医队伍建设我国兽医队伍目前来说,高素质专业人员少、专门培训机构缺乏、