文档介绍：:..副局长自查剖析-剖析材料和副局长述职报告汇编副局长自查剖析/剖析材料作为材局主持工作的副局长,在精心组织安排的同时,和局领导班子其他成员一起,认真学习有关文件精神,提高思想认识,深刻反思自查。在学习提高的基础上,全面查找剖析自身工作中存在的问题和不足,现将剖析情况总结如下:一、存在的主要问题1、 政治理论、业务学习不够刻苦认真,尤其是缺乏深入系统的学习和全面把握,满足于一般意义上的了解,陷入了过多忙于处理日常业务的圈子,忽略了自身政治理论和业务知识的学习和提高,对理论指导实践、指导工作的意义认识不高,处理问题和工作有时凭经验,缺乏理论上的深钻细研。2、 忽略了队伍整体素质的提髙,工作中过多的强调组织收入,完成任务,对提高干部职工整体素质抓的不够严,客观上存在“一手软、一手硬”的现象,使个别同志放松了对世界观的改造,不能严格要求自己。3、 进一步坚持和完善民主集中制。虽然民主集中制在我局贯彻执行的比较好,但是还存在一些需要完善的地方,如民主生活会开的不够多,班子成员之间坐在一起沟通、谈心、交换衣襟的时间有些少等。4、 督促检查落实不到位。由于工作任务重,工作头绪多,加之自身水平问题,对工作布置多、安排多。对于一些制度和工作的落实情况,监督检查尚不够到位。对于一些短期的和临时性工作,有时只作口头部署,具体落实情况没有过问。5、 组织收入力度有待进一步加强。由于今年来我市地方经济发展缓慢,缺少大型的支柱产业,现有企业的经济效益不高,加上一些企业的纳稅意识不强,****的难度也较大,需要进一步加大**力度。6、 工作中创新意识不强,有时只满足于埋头干工作,缺乏长远的工作计划,缺乏革新意识,在一定程度上影响了工作效率和工作任务。7、工作中有时急于求成,有急躁情绪。工作方法简单,总想把工作做好,对一些客观原因和客观因素考虑的不全面,不充分,在处理工作中批评多、表扬少,有时处理问题态度不委婉,方法欠妥当,在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。8、 缺少耐心细致的思想工作,对同志们的工作、生活关心爱护不够,没有能经常和同志们谈心和交流,尚不能及时掌握同志们的思想动态和对工作的一意改进自己的态度,提高服务意识和公仆意识。7、 注意关心和爱护下属,抽出时间常和同志们谈谈心,交流思想,了解他们的思想动态,找出工作和生活中存在的困难,帮助解决,把单位建成一个团结向上、充满活力的大家庭些看法,致使有些问题不能及时发现和解决。9、 服务意识需要进一步提高。一是组织收入的同时,没有进一步提高全心全意为人民服务的意识,没有能够设身处地的为纳稅人着想,依法治稅的同时,服务质量需进一步提高。二是个别同志工作方法上简单、粗暴,遇到问题不能冷静处理,工作上不够细致、耐心,对待纳税人不够礼貌、和气。10、 文明办税贯彻执行的不够好。一是“文明办税八公开”宣传、落实的不够到位,个别地方存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。二、整改的具体措施1、加强学和业务素质,多组织和参加政治、业务学。2、 严格管理,加强队伍建设,提高队伍素质,己不正不能正人,注意发挥模范带头作用,以自己的实际行动去影响和带动下属,激励广大干部职工爱岗敬业,乐于奉献的