文档介绍：:..办公室工作总结办公室是事务性部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。主要工作包括人事劳资、文书处理、档案管理、文件批传、会议安排、活动接待、车辆管理、物品采购、企业文化建设等。面对大量事务性工作,力求强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,尽量周全、准确、适度,避免疏漏和差错,现将工作作如下总结:一、劳资方面的工作(-)薪酬管理工作为了建立与现代企业发展相适应的工资收入分配制度,保障职工和企业的合法权益,按照公司新的绩效工资改革方案,为职工上调工资,保证了职工年收入的递增,保证了职工队伍的稳定。有力地激发全体职工的工作热情和自觉意识。每刀办公室都严格按照公司的《考勤管理制度》,进行职工工资的录入工作。同时述完成了公司每月的报表上报工作。(二) 劳动关系方面劳动合同管理在认真贯彻《劳动合同法》的同吋,配合出台的《劳动合同法实施条例》,严格加强劳动合同管理,共组织完成了新签、续签劳动合同。(三) ,每月按吋办理五险申报工作。为配合公司社保科每年一次的五险缴费基数的年度核定工作,我们对每位职工上i年的工资情况进行录入统计,计算出每位职工上一年的刀平均工资,作为五险缴费基数核定的依据。我们述逐一填写了每位职工的养老保险手册,作为养老保险缴费的历史依据。做好工伤认定及生育保险的审批、待遇支付等工作。《劳动保护管理办法及发放标准》,根据工种和吋间的不同,下发劳动保护购买计划并提供明细,每个人都建立了《个人劳动保护用品发放台帐》,做到了账目清楚。(五)、五险缴纳费用、,今年我们办理了一名职工退休手续的预报、审批工作。同时,做好退休职工的各项管理工作。,做到归属清晰、内容完整。最后,将怀着真诚的工作热情,带着对未来工作的信心,以良好的精神风貌、扎实的工作作风和强烈的责任心,为企业的发展贡献我们的力量。二、日常管理工作1、 认真做好分公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。2、 认真做好分公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;分公司所冇的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻分公司有关会议、文件、批示精神。3、 切实抓好分公司的福利、物品管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司设施设备、办公用品、项目施工、员工福利等物品的采购、调配工作。4、 做好分公司各种会议的后勤服务工作。5、 积极协调、全力协助其他分公司做好各类重要接待及重大活动。6、 办理公司交办的临时性工作。办公室全体人员与其他各部门加强沟通,密切配合,互相支持,保证全分公司整体工作不出现红匕漏。督促、协调