文档介绍：街道扫黑除恶工作汇报5篇【篇一】县扫黑办:根据全县扫黑除恶专项斗争整改交办会议精神和柘扫黑领(20XX)10号文件要求,结合县督导委督导交办的整改要求,我街道高度重视,及时向街道主要领导进行专题汇报及时整改。现将整改工作情况作简要汇报。一、贯彻上级部署方面存在的问题(一)学习贯彻中央部署不到位。整改措施:8月10号,我街道召开扫黑除恶专项斗争加压促进专题会议,对扫黑除恶工作进行再安排再部署。8月12号,街道全体班子成员、支部书记召开培训会,学习扫黑除恶指导手册。(二)基础保障不力。整改措施:8月13号,在原有扫黑办成员基础上,办事处又抽调乡干部补充到扫黑办,同时安排优先扫黑除恶经费拨付。(三)宣传发动不深入、宣传力度不均衡。整改措施:8月10日,街道党工委再次安排部署,要求每村必须不少于5条扫黑除恶宣传标语,同时要求利用微信平台、村头大喇叭进行宣传,并结合实际对物业管理等进行重点宣传。二、线索摸排、移交、核查方面存在的问题存在线索摸排不够深入细致。整改措施:党工委、办事处研究决定,指定奖励办法,鼓励对涉黑、涉恶、涉乱线索的摸排与征集,各村、各单位要积极与派出所对接,扩大线索摸排渠道。三、落实工作责任制方面存在的问题主体责任落实存在层层递减现象。整改措施:党工委书记黄锦用深入各村调研扫黑除恶工作开展情况,与村干部座谈,专题对扫黑除恶工作进行具体指导,增强了村干部的责任感使命感。四、基层组织建设方面存在的问题(一)村党组织带头人“领头雁”作用发挥不明显。整改措施:全街道17个村在“两委”换届中,新增大学生党员12名,储备后备年轻村干部34名。(二)对发动群众扫黑除恶的力度还不够。整改措施:要求17个村,村两委带头对扫黑除恶进行宣传,对线索进行摸排。五、扫黑除恶领导小组以及办公室组织协调作用方面存在的问题(一)统筹作用发挥不够、机制不完善。整改措施:及时形成涉黑案件的会商机制、督导机制、接访移交机制、联席会议机制、值班等制度。(二)对重大复杂案件督办和开展专项斗争调研不够。整改措施:形成党委书记抓扫黑除恶的“书记工程”,并及时调研、督促。(三)扫黑除恶办公室存在保障不到位问题。整改措施:抽调2名街道干部充实到乡扫黑除恶办公室,在街道综治中心明确了扫黑办的办公场所。下一步,我街道将继续按照县扫黑办要求,继续加大摸排力度,对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖,坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度,营造一个风清气正的环境,加大宣传力度,营造良好社会氛围。通过利用宣传车、张贴公告、微信等行之有效的宣传载体,形成良好社会氛围,激励广大人民群众同违法犯罪行为做斗争,为开展扫黑除恶专项斗争营造良好的社会舆论环境。把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,深挖黑恶势力“保护伞”,与整顿软弱涣散党组织、加强基层政权建设、组织建设结合起来,坚决铲除黑恶势力滋生土壤,为XX的发展提供和谐稳定的社会环境。XX街道扫黑除恶专项斗争领导小组【篇二】自打黑除恶专项行动开展以来,XX街道党工委高度重视,成立打黑除恶工作组,党工委书记王雷、办事处主任刘东同志任组长,党工委副书记王金同志、公安派出所长白纯悦同志任副组长。综治办、派出所、司法所、行政办等相关部门负责人为成员,召开了以各村支部书记、主任、治保主任参加的专题会议,制定XX街道扫黑除恶专项斗争实施方案,对打黑除恶专项工作进行了全面部署。