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言,要拓宽自己的视野,不要只局限于法律全面贯彻实施,将法律确立的制度
自己的“一亩三分地”,要有较高的奋斗落到实处,有必要制定和完善相关配套
目标,不要低标准、一般化;要有实干制度。在就业促进法的配套制度方面,
精神,拿出愚公的劲头,绝不能只讲空近期主要是做好职业技能培训立法研究
人事部部长尹蔚民就年人事工话,当“甩手掌柜”;要廉洁自律, “多论证和失业保险条例修订工作,并对人
作改革谈了九项任务。干好事,少干错事,不干坏事”。力资源市场管理立法进行研究。同时,
一
、深入实施公务员法。在总结人“多干好事”,就是要恪尽职守,多将加大对现行规章、规范性文件的清理
轨阶段实施工作经验的基础上,今年要干群众满意的事、有益于群众的事、群力度,对与法律不一致的规定,通过清
进一步完善公务员制度,规范公务员管众称赞的事。古人云: “当官不为民作理加以修订或废止。在劳动合同法、就
理,加强公务员队伍建设;二、完善机主,不如回家卖红薯”,作为以全心全意业促进法和劳动争议调解仲裁法实施过
关事业单位工资收入分配制度。抓紧制为民服务为己任的党员干部来说,就应程中,国务院法制办将依照法规规章备
定改革配套政策,规范工资收入分配管牢固树立民本意识,想民之所想、急民案条例,加强对劳动合同、就业促进和
理,巩固机关事业单位工资收入分配制之所急、忧民之所忧,自觉地将群众利劳动争议调解仲裁方面的地方性法规、
度改革成果。研究建立公务员与企业相益作为一切工作的出发点和落脚点,时地方政府规章和国务院部门规章的备案
当人员工资水平的调查比较制度;三、时刻刻想到群众利益,事事反问自己群审查力度,坚持有件必备、有备必审、
全面推进事业单位人事制度改革。分类众满意不满意。只有群众满意了、高兴有错必纠。
推进事业单位人事制度改革,重点加强了、拥护了,这就是最大的好事。
法规制度和机制建设。制定实施事业单“少干错事”,就是在工作中要精益
位人事管理暂行条例,加快事业单位岗求精,力求工作质量、服务态度有明显
位设置管理实施工作,全面推行事业单提高,这是一种工作态度问题。俗话说:
位人员聘用制度,完善配套政策;四、“金无足赤,人无完人”,任何人因工作
进一步深化职称制度改革。继续按照统方法、工作经验、知识水平等因素的制财政部副部长王军对全国财政社会
筹规划、分类改革、先易后难、分步实约,在工作中不可能没有缺点和纰漏, 保障系统提出的新要求。一是要按照社:囊蘩
施的要求,力争在重点问题上取得突破; 问题是如何尽可能地少出差错、不出差会保障覆盖范围普遍性的要求,进一步
五、大力加强专业技术人才队伍建设。错。这就要求所有党员干部干事兢兢业做好各项社会保障制度的扩面工作。王
囊翳
进一步营造鼓励创新的环境,培养造就业、勤于进取、乐于奉献,努力追求思军说,今后五年,要继续做好各项社会■
世界一流的科学家和领军人才,全面提想上的纯洁和工作上的完美。保险制度的扩面工作,特别是要努力消
与
高专业技术人才队伍素质;六、积极推“不干坏事”,就是要淡泊名利、甘灭一些社会保险制度的“死角”,尚未实
进人才资源优化配置。加快人才资源配于清贫,永葆党员的清廉本色。时下的现“应保尽保”的社会