文档介绍：干部考核材料怎么写干部考核材料怎么写(一)知识概述考核材料,从广义上说,是指在考核干部过程中形成的所有关于干部表现的材料。如:座谈记录、民意调查表、民主测评表、年度考核表以及干部本人过去写的文字材料等。从狭义上说,是指在考核的基础上,对考察情况综合、甄别、研究之后形成的反映干部德、能、勤、绩诸方面情况的书面综合材料。本书所阐述的,是指狭义的考核材料。考核材料,主要有领导班子考核材料、个人考核材料和专题考核材料。考核材料,对于考察对象,具有综合评价作用;对于任用干部,具有使用依据作用。考核材料的基本格式由标题、正文、署名和日期3个部分组成。(1)标题。一般写成《关于××领导班子的考核材料>、《关于×××同志的考核材料>、《关于××同志××问题(或“情况”)的考核材料)。(2)正文。一般由导言、主体和结语3部分组成。 1)导言。写清考核对象的基本情况。包括:姓名、性别、籍贯、民族、出生年月、文化程度、职务、职称、参加工作时间、政治面貌、工作简历(把主要岗位的职务分时段写明)。 2)主体。写考核对象的主要政绩和存在的问题或缺点。要求用并列式或纵贯式突出考核对象的主要工作实绩,并作出实事求是、恰如其分的评价。 3)结语。简要说明考察形式、范围和过程,并提出建议性的意见或作出恰当的结论。(3)署名和日期。在正文的有下方写上考核者的姓名并标注日期。(二)例文评析[例文]   . 关于张××同志任××镇农技站站长5年工作情况的考核材料 20××年×月×日至×月×日,我们根据区委常委办公会议决议精神,对张××同志任镇农技站站长5年来的工作情况,进行了实地考核。在××镇,我们先后找了镇政府的5位同志和镇农技站的3位同志对张××同志5年来的工作情况,进行了个别访问和座谈,并查阅了有关文书档案资料。现将考核的基本情况综合如下: 20××年×月,张××从省农业大学农学系毕业,分配到××镇任农技站技术员。20××年×月,镇长×××聘任张为农技站站长。任职5年来,该同志拥护党的路线、方针、政策,积极参加科学实验,推广应用水稻高产新技术,使该镇水稻单产提高8%,平均亩产达到800厅。去年张被授予区农业劳动模范称。该同志的主要政绩是: 。张××同志家住××市。同他一起分到该镇的其他6名同志,已先后要求调到城市工作了。张××同志考虑到浚镇缺少农业技术人员,水稻生产技术一直处于落后状态。为提高水稻甲产,帮助农民掌握新技术。决心在山区安营扎寨,并把爱人和岳母从市区接到该镇定居。 ,把所学知识和农业生产实际结合起来。经过两年实验,推广新品种种植技术,提高了单产产值。××镇水稻生产产量一直徘徊不前。张××同志跑了5个县,又多次走访他曾学****过的农业大学,请教专家、教授。经过两年的实验,引进了适合该镇自然条件生长的××9号水稻品种,使单产提高8%,亩产平均达到880斤,总产突破×万斤,使该镇水稻生产上了一个新台阶。 ,联系群众。(略) ,勇于实践。(略) ,克服困难。(略) ,富于进取精神。(略) ,不断前进心(略) 主要缺点是: 20××年×月,张××同志因××村上报的粮食产量数字不准确,而与副镇长×××发生了争执。军今矛盾仍未得到解决。几位同志反映。张××同志当时态度生硬,讲粗话,揭对方的短。张××同志应负一定的责任。通过了解,我们认为。张××同志任××镇农技站站长5年,工作是有成绩的。他在实际工作中,积累了比较丰富的领导农技工作的经验,有一定的组织和管理才能。×××区长建议将张××同志提任为区农业局局长,从考核结果来看,他是可以胜任的。我们建议本届区人代会讨论这一任命提议。××区委组织部××联合考核小组××区农业局××镇党委××××年×月××日干部试用期满考核材料同志考核材料对提拨干部的考核材料干部任职考察材料干部任职考察材料对xxx同志的考察材料根据部领导的指示精神,我们考察组于2008年4月12日和13日,深入到xx大学,时xxx同志进行了工作考察,现将考察情况综合如下: xxx,女,汉族,1976年5月25日出生,辽宁昌图市人,大学本科学历、社会学学士学位,讲师职称,1996年6月加入中国共产党,1998年了月大学毕业后分配到xx大学公共管理系任教。2005年5月任校团委副书记,2007年11月任团委书记。该同志自参加工作以来,十年如一日,时刻以一个共产党员的标准从各方面严格要求自己,无论是当教师还是搞行政,都能尽职尽责,出色地做好本职工作,并做出了一流的工作业绩。有很高的思想政治素质。在思想和工作部署上能够与党中央的重大决策部署保持高度一致,坚持四项基本原则,坚持改革开放,讲学****讲政治、讲正气。有较强的政治