文档介绍：第 28 卷心理学探新 2008 年
总第 105 期 P S Y C H O L O G IC A EX P L O R A T IO N 第 1 期
中国领导心理与行为实证研究二十年进展
任真,,2,王登峰2
(1,中国浦东干部学院领导研究院,上海 201204;,北京 100871)
摘要:国内领导心理和行为的实证研究在过去20 年间取得了很大进展,研究领域主要包括
特质研究、行为和风格研究、权变研究与新领导理论研究四个方面。该文提出,重视在不同类型和
发展阶段的组织情境中分析领导的机制,把焦点由领导者个体转移到互动的领导过程,强化中国
丈化下的本土化研究,加强实验室方法、追晾研究和质性研究,是今后领导心理与行为研究的重要
趋势。
关键词:领导;领导心理;领导行为;本土化
中图分类号二B849 文献标识码:A 文章编号:1003 一5184(2008)01一0067 一05
1 引言要成果贯穿起来,以达到回顾过去和展望未来的目
西方国家的领导研究在 20 世纪 80 年代之后形的。这里,所谓的“领导心理与行为”一方面指以“领
成了研究高潮并一直持续至今。在国内,长久以来导者”为中心,关注领导者需要怎样的人格、风格和
领导都是人们关注的重要问题,如在中国知网全文胜任特征;另一方面是指从“领导过程”角度探讨领
数据库中以“领导”为关键词可搜索到 1985 一2006 导者与被领导者的互动及其与组织环境的互动。从
年的22 万多篇论文,然而对领导心理和行为的实证时间的框架来看,如表 1所示,20 世纪 80 年代中后
研究却只有 100 篇左右,其中来自北京大学图书馆期,形成了一股领导心理与行为研究的小高潮,有的
2004 年版(中文核心期刊要目总览》范围的研究约研究还取得了国际同行的认可〔’〕,但是90 年代热潮
39 篇。以数据库 EBSCO 和 ElsevieScience 为主,搜并没有继续下去,高质量的研究也较为缺乏。直到
集到了大陆地区以第一作者和其他作者身份发表在 2000 年之后,研究者们又开始重视这个领域,研究
SSCI期刊的实证研究论文数量约为8 篇。报告几乎每年都在递增,而且管理学与心理学的交
研究试图用一个框架把 20 年来实证研究的主叉研究逐渐增多。
表 1 国内领导心理与行为的实证研究20 年的分布情况
1985 一1981990 1992000 一2002004 一2006 总计
巧 3 9
发表在国内核心期刊的实证研究的数量
4 8
大陆地区作者在 SK I期刊的研究数量
领导心理与行为研究的时间框架并不突出,因要。下面将按照专题线索梳理研究的进展,并对今
为研究成果主要集中在2000 年之后,但研究的专题后的研究进行展望。为保证所引论文代表性,取材
线索却十分明显,从 39 篇核心期刊的论文来看,可几乎全部来自《中文核心期刊要目总览》,50% 来自
归结为特质研究(31% )、行为和风格研究(25% )、权权威期刊《管理世界》、《心理学报》及 SK I期刊。领
变研究(8% )和新领导理论研究(36% )四个方面。导心理健康属于临床心理学的范畴,文章没有涉及。