文档介绍：五大连池市第一中学校章程第一章总则第一条为全面贯彻国家教育方针,大力推进素质教育,积极推进教育现代化工程,努力提高教育教学质量,提高依法治校水平,加速学校持续、稳定、健康发展,实现创建“黑河市级一流名校”的目标,依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保护法》等有关法律法规,制定本章程。学校名称、性质、办学目标第二条学校隶属于五大连池市教育局,是一所义务教育阶段普通教育的公立全日制初级中学,是事业法人,依法享有民事权利。办学规模为初级中学三个年级。学校名称:五大连池市第一中学。创立于1951年。学制3年。校址:五大连市朝阳大街西段路北学校性质:公办学风:勤学、会学、善学、博学教风:敬业爱生、博学勤思校训:坚毅笃学、团结创新校风:文明向上、勤奋求实办学理念:让每个学生都得到充分发展。第六条学校总体目标:在坚持和体现教育方针所确立的人才总目标和总要求的前提下,根据学校的历史与现状,努力做到“教好每一个学生、为每个学生终身负责”,为高质量普及九年制义务教育而不懈努力;努力培养学生的创新精神和创造能力,培养德智体美特等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人。学校近期目标是:积极推进素质教育,立足科研兴校,坚持教育教学改革,实行以人为本的文化管理模式,努力追求教育的人文关怀和人文价值,把‘大校’办成‘强校’,即“规模最大,环境最美,条件最优,质量最高,独具特色的黑河市内一流的名校”。第七条学校实行校长负责、党支部保证监督、教代会民主管理三位一体的管理体制。第三章组织管理制度第八条学校由市教育局直接管理。学校按编制设置校长、书记、两位副校长,下设政教处、教务处、科研处、总务处、校长办公室,并按有关规定在校内建立工会、共青团、学生会等群团组织。第九条学校实行校长负责制、岗位责任制、全员聘任制、考核奖惩制。第十条校长是学校行政负责人、法人代表,由教育局党委任命,对外代表学校,对内全面主持学校的教育、教学与管理工作。校长有下列职权:(一)重大事务决策权。在综合各方面意见的基础上,校长对学校的重大行政事务有最后的决定权。(二)人事任免决定权。校长有权按规定程序聘任中层干部;有权决定对教职工的聘用。(三)财务基建审批权。学校财务在校长的领导下实行一支笔审批。除重大基建项目须报请上级主管部门批准外,有权决定一般建设项目的列项与实施。(四)自主招生管理权。为普及九年制义务教育,按市、县教育有关招生规定,在本学区内实施招生。第十一条校长履行下列义务:(一)坚持正确的办学方向,贯彻国家教育方针,认真组织开展学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益。(二)接受上级主管部门的领导、指导和监督。定期向上级主管部门请示和汇报工作。(三)严格执行教育教学法规文件,保证教育计划和教学大纲(课程标准)的执行。(四)坚持民主集中制,重视教职工代表大会在学校管理中起的重要作用。(五)充分发挥领导班于和集体智慧的力量,发挥全体教职工的整体功能,同心协力,合作互补。(六)依靠党组织,积极做好教师和职工的思想政治工作。自觉接受党组织的监督。(七)规范学校管理。积极创造条件加快学校教育现代化、信息化建设步伐,搞好校舍、教学设施、教学设备、校园环境等建设。(八)加强师资队伍建设和管理,保证教育教学质量稳定提高。(九)创造条件,不断改善、提高教师福利。(十)清正廉洁,以身作则,为人师表,团结协作,带头实干,开拓进取。第十二条学校党支部积极发挥政治核心作用,切实加强对学校的政治领导,参与学校重大问题的决策。支持校长依法独立开展工作。党支部除完成好上级党组织交给的各项任务外,在学校的任务主要包括:(一)坚持党要管党的原则,认真抓好党组织自身的思想政治和组织建设,保证党员在学校各项工作中能发挥先锋模范作用。(二)建立党组织统一领导,党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作体制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。(三)加强对学校干部的培养、教育、管理和监督。(四)对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排所涉及方向、政策、全局性的重大问题认真讨论,参与决策。第十三条教职工代表大会是在党支部领导下,依靠教职工行使民主权利、民主管理学校。教职工代表大会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权,其主要职权包括:(一)听取校长的工作报告,讨论审议学校的办学思想、发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题,提出建议。(二)审议通过学校提出的内部人事管理体制、岗位责任制方案、考核办法、奖惩条例、分配制度、改革方案以及其他与教职工权益有关的规章制度,支持学校颁布施行。(三)讨论教职工的福利分配等问题。依法维护教职工的合法权益。(四)教职工代表大会暨工会会员代表大会每届任期3年,每年召开两次全体代表大会。学校工会委员会内工会会员代表大会选