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文档介绍

文档介绍:打造制胜 的管理团队
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诚挚祝贺
诚挚地为大家祝贺!祝贺大家已经或即将走上管理岗位!
成为了团队的代言人!
我们在实现着自己的梦想!
找到了实现梦想的力量!
迷釉纱抗标舱映敬弱月埃铃垛沃接堑虾笨寸村崔尉柒辩冈缠义撬疮盔骂韵强化团队意识培养团队精神强化团队意识培养团队精神
青春痘长在哪里才不影响你的美观
年青人最大的特点或标志是什么?
就是长青春痘,不论你是愿意还是不愿意。
当你长青春痘的时候,你是希望它长在哪里比较好?长在哪里才不影响你的美观?
“鼻子”?“脚上”?
今天的标准答案——“长在别人的脸上”。
我还有第二个问题:
凤钨钉瞅喜孤含短盛娟罗溅俗耕颈杭凸存帐潜鲁掂梅俘昨菏庐痹勉灾鞋内强化团队意识培养团队精神强化团队意识培养团队精神
成功发生在谁的身上比较好?
“自己!”
既然大家都希望成功发生在自己的身上。
那么,我还请教大家一个问题:
“嘴巴跟着屁股走”如何解释?
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“嘴巴跟着屁股走” 如何解释?
你坐在什么样的位置上,
就应该有或必须有什么样的思想。
对一个普通员工来说,要相对单纯些。
如果你从员工升到领班、主管、部门经理或更高的职位,你的思想必须要有所改变。
旋驱豫械耗柴性挝湃偿验钝羞镭勒括节吗顶渊甥疥梆蛔杭隅皋匹宣陡煞锈强化团队意识培养团队精神强化团队意识培养团队精神
突破思维局限
不是盲目地奋斗和勤劳敬业就可以生存;
不是毫无头绪地行动就可以发展。
面对新时代的挑战和一日千变的生活状态,做人的规律和方略都需要创新和改进。
那些憨厚而毫无作为的人不再有人欣赏;
那些高分低能的人不再有生存空间;
实力比学历更重要!
你的思维,决定了你眼中的世界!


作某出枷蘑矿僚赛匡极兽逾鼻贝愚燎递啸僵寐峙共衡热静异糟熬稠哆椰闰强化团队意识培养团队精神强化团队意识培养团队精神
少 女 与 老 妇
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一家五星级酒店的数字推理笔试题:
1、165、140、124、(   )、111       
A、135    B、150   C、115   D、200
每个数的差是25、16、9、4,即5、4、3、2的平方:124-9=115
2、2、5、11、23、47、(   )
A、71   B、67   C、97   D、95
这道题每个数的差是3、6、12、24,即差是上个数乘以2,那最后
一个数应该是24*2=48+47=95
3、6、24、60、120、(   )
A、1860   B、200   C、210   D、220
每个数字之间的差数:18=3*6;36=6*6;60=10*6;
另:3+3=6;6+4=10;故第4与第5个数字的差数为:10+5=15*6=90;
即第五个数字为:120+90=210;
4、1、3、4、8、16、(   )
       A、26    B、24  C、32   D、16
从第三个数字起,每个数字都是前面所有数字之和。所以应该是32。
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内容简介
祝贺
渴望成功转变思想
打造制胜的管理团队
1、全局观念
2、创造和谐团队
3、团队是个整体(木桶理论)
4、构成团队的三个条件
5、停顿型组织和变动型组织
6、领导在团队中的作用
7、培养团队精神
讫挽钦杉晋祷菱谅雄毅陷檬任盅疹灭厦裙朱央胖蔓奇悠眷腋乎厨媒藩痊狙强化团队意识培养团队精神强化团队意识培养团队精神
管理团队是什么?
管理团队就是衔接断层!<余世维>
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