文档介绍：万方数据
企业动态能力对企业创业绩效作用的实证研究。,┧⒚挥芯痛宋侍饨猩钊研究背景砺劭蚣芎脱芯考偕源的过程——特别是整合、重组来得到和利用资源的过程——匹配甚至制造市场的差异,它是企业通蒋勤峰自世纪年代以来,愈演愈烈的竞争使企业不断的开发、更新、重组以及重新利用其资源以提高企业自身能力来适应竞争性的环境,学者将快速适应的能力定义为动态能力蚆籘等,【,这极大的推动了动态能力的实证性研究。企业动态能力芯渴且曰谄笠涤涤凶试词咏G疤幔⒃谧罱改甑氖证研究中增加了很多新鲜元素;创业研究中,组织的创业绩效理论一般会大量借用组织理论和战略管理中的绩效理论,很多绩效测量理论源于组织理论与战略管理,在不同行业,不同阶段,创业对能力和行为要求有所差异,也难以形成稳定的具有普适性的创业绩效结构。本研究试图以初创阶段小型企业苑趸笠为例,对其创业绩效进行确定,进而研究动态能力与创业绩效作用关系,以曳趸业样本具体揭示其影响作用的黑箱机制。笠的芰Χㄒ逦!罢铰怨芾中起到核心作用,用以发展、整合和调整内部和外部的组织技能、资源和功能来满足环境不断变化的需要”。而将企业动态能力定义为“一个企业用以整合、构建并重组内部和外在能力,并且在不断变化的环境快速定位”等,。和⋯定义企业动态能力为“企业使用资过其他组织或者战略获得新的资源并随着市场不断产生、合并、分裂、进化最后灭亡”。他们认为动态能力是一个简单过程,因此动态能力和过程之间并不存在理解上的显著差异。和认为企业动态能力构建并存在于一个给定的组织,然而蚄【ü堑氖抵ぱ究认为企业动态能力是突然形成并能够进化发展。动态能力理论在一定程度上是针对资源基础理论的静态分析法而展开的,虽然资源基础理论基于独特资源的重要性提出了要对资源进行动态地管理的探讨。和哺贓难芯炕∩峡7⒘硕芰Φ目蚣埽要包括内部、外部和战略能力,三者之间相互连接并相互独立。战略能力渤莆漳芰Γ渭鸚为企业提供一种机制使得组织能够在市场中运用和开发的能力。内部能力主要包括:识别和管理其基础条件用以满足竞争性要求;分析其环境并配置相应的技术;合理组织并在需要时候进行适当改变。这三组能力是外部的,并包含组织和外部资源之间的所需关系。等窲认为面对市场变化能够快速、敏感的改变。这种能力是值得其他企业学习和模仿的,从而作为一种持续性竞争优势的来源,它认为动态能力就是获取持续性竞争优势的来源,学者甒瓵岢龅钠笠刀芰τ该主要包括帜芰Γ何漳芰⒄夏芰痛葱履力ü个联盟的调查,实证了企业创新绩效受企业吸收整合能力和创新能力等因素的正向影响。企业的吸收整合能力影响技术在企业内部的扩散以及技术转移的效益这一观点得到田晓明一猙心理科学,上海交通大学管理学院,上海,罩荽笱В罩荩摘要研究采用同卷调研方法,对企业的动态能力对创业绩效功进行了实证研究。研究对企业动态能力和企业创业绩效要是财务绩效、成长绩效和创新绩效挠跋熳饔媒辛朔治觯芯糠⑾郑笠档亩芰Χ云笠荡匆导ㄐ懿饔谩关键词:企业动态能力创业绩效企业创业文化·本文系江苏省软科学基金项目中期研究成果之一。①圃于篇幅所限,对于动态能力实证研究暂不展开,有兴趣可联系通讯作者。在对本研究得到的实证数据进行分析以后,最终将吸收能力和整合能力合并为一个能力即吸收和整合能力,创新能力保持不变。··通讯作者:田晓明。猰簒.
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籅,等,芯糠椒了广泛的认同Ы校籐和,合作伙伴之间的交流