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企业家满意度与心理健康之关系研究
潘慧。’方学梅, 王亦琳2
‘’华东师范大学心理学系,上悔,2o006之)护堑旦大学经济学院,。433)
摘要改革开放以来,中国企业家队伍的成长与发展受到了社会越来越多的关注中国企业家群体己成为与心理因素有关的
多种疾病的高危人群。为了进一步了解企业家的心理健康状况,、复旦大学经
济学院和华东师范大学在2006 年共同展开了“企业家和企业发展”调查研究。木报告主要考察了企业家满意度与心理健康的特
征以及二者之间的关系
关健词: 企业家满童度传虑抑郁
这些问题严重地危害着企业家的健康成长,并且将间接地影
1 引言响企业的健康发展。
近 20 年来,在中国经济快速成长的过程中,成阶层式崛事实上,改革开放以来,中国企业家队伍的成长与发展
起的中国企业家群体,因其被主流经济文化所逐渐认同的受到了社会越来越多的关注。为了进一步了解企业家的心
“经济脊梁,特性,已经成为一个格外引人关注的新阶层。他理健康状况,促进企业家队伍的健康成长,广西省柳州市商
们总是被“精明强干“、“果敢刚毅”、“春风得意”、“骄傲洒会、复旦大学经济学院和华东师范大学在 20O6 年共同展开
脱”、“创富名家”等众多极富“欢颜”与“悦心”的辞藻所包了‘企业家和企业发展”调查研究。我们的这一研究对于企
围[l1 。但是他们是否真的“欢颜”与“悦心”? 他们的身体是业家队伍建设和中国经济的成长具有非常重大的现实意义,
否扛得住如此众多的溢美之辞? 透过对中国企业家创业奋也将对改善企业发展和企业家成长的外部环境提供政策建
进、聚集财富、风光生活、牵引传媒等显形物象的冷峻审视, 议。本报告主要考察了企业家的满意度与心理健康(主要是
我们看到的是不容乐观的现状,这一新阶层带给社会或留给焦虑和抑郁两个因子)的特征以及二者之间的关系
自我的并不尽是成功与笑颜。中国企业家群体已成为与心
2 研究方法
理因素有关的多种疾病的高危人群。
国务院发展研究中心的中国企业家调查系统在 20 03 年 2 .1 被试及其构成
所做的《中国企业经营者成长与发展专题调查报告》[z1 中揭本次调查在广百省柳州市企业中,按随机抽样原则(选
示中国企业家群体的身心健康问题不容忽视。调查结果显取有代表性的区县整群抽样)选择了 105 0 家企业(大多数为
示,企业经营者对于自己身心健康满意程度的平均值为 3 . 民营企业)作为调查对象,每一家企业调查企业主要领导者 t
55 ,相当于百分制 71 分,一些与工作有关的慢性疾病在企业位,完成企业和企业家问卷。调查共收回有效问卷 831 份,
经营者中具有较高的发病率;企业经营者的情绪健康也值得有效回收率为 79 _14 % 。样本的分布状况如表 1 和表 2 所
注意,87 .4 % 的企业经营者感到“压力很大”,与工作压力相不:
关的一系列生理与心理症状在不少企业经营者的身上出现。
表 1 调查样本甚本惰况【% )
农林牧渔业 3 ‘7 3 国有 2 4 3
金融、保险业 0 8 0 集体 6 3 9
经