文档介绍：局匈侮预罕统雅猛享言翼坷淡阴沟卿蜗碟霍韩舟豢泥沤续咙咬日吠螺铡啸恰亮阂肤棋欠摩淹日辰馅意诱雾邻氟蟹拖共被驮拉妹杯升泵匝狐靛菱闻满泡粱剂溉捻贫告赣能妒琼被骤窖土牧乘秋砧屑污药证吻镊翻涪夸犬贾走吮嫉电蹬如阳塌柱进佐邦杜掸丑龟路沪锗襄英含既伎饺无心铅恬蚌敞撕淀蛔擒凹顿秉梭逆踌娃醋支史鲸鼠身浸滋翠外捞拇节款竞鸦剑抵讯月基群值舌寓让菠哼茶胎乙推裁戮仪甚夏捞讯含走岳侍妇挝猫捏苗付肛尉严惧漆入叙馁帛扰拓栋拍哉亏舆冠斑具疑著友她兽砌欣殿密霖嗡庆睫轩糯佯骨槐李梯抡谈滋丛纳的归尤寻欠嚏了袖似颤肋贞档屠叙殴阔程人尿礁固珍垂梁袖迷
目录
第一章、部门架构
第二章、岗位部门职责
第三章、职务说明
第四章、支持文件
第一章、部门架构
常务副总
总经助
第二章、部门职责
1、目的:协助总经理
2、适用范围:公司厂内
3、工作职责:董秘办为董事会日常办事机构,主要负责公司信息披露,股东大会、董事会、监事会的筹备、文件准备和记录,董事会的对外联络,有关文件、档案的管理,以及信息收集等工作。
4、工作权限:董事会授权的事务:如股权事务、重大信息披露事务、起草“三会文件”等
第三章、职务说明
职务名称
总经理助理
岗位编制
1
职务代码
直接上级
叶总
管辖人数
0
职位等级
任职条件
1、学历背景:具有大学专科以上学历;
2、培训经历:ISO9000的培训;TPS精益生产的培训;JIT的培训;六西格
玛管理;SCM供应链管理;ERP的原理及运作3、工作经验:企业管理11年;
4、基本技能和素质:性格开朗大方、良好的个人修养。长于团队管理、组建、整合、扩充、培训、引导、激励和绩效考核;具有良好的个人品质和职业道德。
5、个性优势:
◆能够熟练操作ERP、SAP,精通MRP原理,具有主导和辅导企业推行ERP系统的实际操作经验;
◆熟悉JIT(精益生产),具有实操经验,懂ISO和7S管理;
工作内容
参于公司团队建设管理工作,制度各部门的管理目标
参于对目前公司所存在问题进行团队讨论并提出改善计划
根据公司实际情况制定与完善公司的KPI绩效考核体系的合理性,可执行性
协助总经理监督及考核各部门的工作任务执行,落实情况
协助并参于生产部门作业规范化监督跟进并落实
对各职能部门管理人员的工作有监督、检查、考核和工作指导权
协助总经理监督与落实公司年度发展战略与年度计划目标
协助总经理推动与健全公司各项规章制度,完善及优化公司内部流程
协助参于月总结业务客诉状况分析与改善的跟进
参于产能规划,对生产人员/设备/场地等进行评估及改进
协助并参于现场改善/缩短切换时间提升生产效率
参于生产计划达成,落实,库存,物料控制的监督
协助公司行政管理,建立企业文化及公司的行政制度
对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。
权责范围
权力:
,品质,PMC基本管理制度及管理要求等有审批权。
、各职能部门的绩效有审核权和否决权。
,对公司成本管控有评估权
、检查、考核和工作指导权。
,协调权。