文档介绍：后勤人员规章制度【篇一:后勤工作管理制度】后勤工作管理制度为认真贯彻执行国家财经政策和法规,规范学校后勤管理工作,强化后勤监督,确保后勤工作稳定、有序、合法运转,开源节流,消赤减债,充分发挥学校资金使用效益,有效地为学校教育教学工作服务,为师生生活服务。同时也为了增加后勤工作透明度,实现学校民主管理的目的。根据上级有关文件规定,结合我校实际,特制定本管理制度。一、采购工作学校坚持采购工作执行专人采购,领导监管的原则,非采购人员不得私自采购物品。采购必须坚持需用、实用、够用的原则,采购前,由采购员造好采购计划,经主管领导同意,方可执行;采购时必须填写好学校物资采购双联单(学校一份、供货商一份),当面议价,核算好金额,供货商和采购员签字;采购回校后,经实物验收人签字,再由主管领导核实签字,四要素齐全,采购方能生效;供货商结帐必须凭采购单,与采购员当面核实后再填写税务票,凡无学校正式采购单的采购行为,财会处不予报销。二、差旅费报销1、公务出差必须经学校校长派遣,持《出差派遣单》出差,回校后由学校财会处审验填写《差旅费报销单》,校长签字后方可报销。2、凡个人学****进修或职称上岗培训,除有举办单位文件规定外,一律不报销学****费用及差旅费。3、在事发后一周内报销,过期不予报销。三、会议、来人接待工作1、凡教育主管部门或当地党委、政府在学校召开会议,会议接待按文件规定执行。2、凡学校在本校召开的会议,。3、学校派出到校外参加会议,凡收会务费并报销的,一律不再报销生活补助。4、不论校内校外就餐,应由接待领导如实填写好《来客接待就餐单》,安排就餐时,应严格控制接待标准。,;在校外就餐,,,若超过接待标准的部分由负责接待的领导个人承担。6、学校应严格控制外出发生的接待费,,接待费应分开设置会计明细科目,杜绝巧立项目转移,隐瞒接待费开支。四、伙食团工作伙食团长是伙食团的直接管理者和责任人,应负责安排和协调伙食团炊事员的各项工作,千方百计办好师生生活,不断提高服务质量,让家长放心,让师生满意。要做好伙食团的采购、收粮、保管、划帐、利润核算、卫生安全、养猪等管理工作。严格按照有关管理制度规范运作,随时接受学校领导的查询、审核。1、收管工作:①收取学生大米时必须如实给学生开具收据,并保留存根作为入库依据备查。②炊事员领取物资时,必须填写好物资出库单,做好出库交接手续。③按期核对清理大米的入库、出库及库存情况。④管理好伙食团各类财产,做到物品存放规范,符合国家卫生安全要求。2、划帐核算工作:①按月逐日分顿填写好伙食团学生消费明细表。②核算好成本及利润,保证服务、创收双赢。③及时向财会处移交出库清单。④保管好采购原始凭证,做到伙食团收支数据与财会处相符。3、卫生安全工作:①随时查看所辖工作环境的卫生安全工作,发现安全隐患必须及时报告,并负责实施处理。②随时监督水、电、火、饭、菜及其它物资卫生安全状况。③督促炊事员做好卫生安全工作,定时消毒,定期除“四害”,有效预防事故发生。4、办好养猪场:生猪饲养场是学校创收的一大经济实体,也是为师生提供优质肉食品的来源地,学校将采取激励措施,办好养猪场,让它发挥更大的作用。①学校提供设施设备,饲料地和买猪成本。②团长和采购员负责购买,炊事员负责饲养。③按学期核算利润。⑤每学期按五个月计算,。五、报账员工作报账员要严格遵守和执行财务管理有关政策法规,严守工作纪律,认真履行岗位职责,努力提高工作效率和工作质量。1、作好现金日记账和备忘账,如实反映学校财务状况,真实、准确、及时地为领导提供财务信息。2、办理报账事务时,按照实事求是的原则,严格审核原始凭证是否符合制度规定,拒绝受理违反财经纪律的经济事项。3、参与企业经营管理,分析、制定内部管理方案,为企业经营决策提供真实可靠的数据资料。4、把握财务收支,管理资产物资,为学校理好财。5、严格控制现金支付额度,按规定范围使用现金。6、现金收入必须按时存入银行专户、不得坐收坐支现金。7、按期结清班级费用,不得拖欠。8、不得***私借,不得假造用途套取现金,不得以白条抵库。9、保守本单位财务机密,除法律规定和单位领导同意外,不得向外界泄露本单位财务信息。【篇二:后勤工作管理制度】后勤工作管理制度为了进一步贯彻落实党的教育方针,学校后勤工作将以“广辟财源办实事,勤俭节约抓管理,服务教学保质量,完善自我谋发展”为指导思想。加强管理,努力拓展勤工俭学途径,不断改善学校的办学条件,努力提高全体教职工的福利待遇,力争学校后勤工作目标管理,