文档介绍：心理科学 PsychologicaScienc 2006,29(l):22 一24
党政干部自律品质的研究
赵国祥‘张淑熙
(河南大学教育科学学院心理学系,开封,475001)
摘要本文旨在对我国处级党政干部自律品质的内容结构进行探讨,以期能够为我国党政干部的选拔和测评工作提供服务。
我们运用自编的处级党政干部自律品质问卷对 260 名处级党政干部施测,结果发现:(1)处级党政干部自律品质由自我规范性、
自我调节性、自我促进性、自我容忍性和自我实现性五个因素构成;(2)自我规范性对处级党政干部自律品质的贡献性最大,其
次为自我促进性、自我调节性、自我容忍性和自我实现性;(3)自律品质问卷具有良好的信度和效度,具有一定的推广价值。
关键词:党政干部自律品质
1 问题的提出 2 处级党政干部自律品质模型
自律最早由德国哲学家康德提出,他认为,自律
指的是个体不受外界的约束和情感的支配,根据自己 处级党政干部自律品质项目的收集
善良的意志,按照自己颁布的道德规律而行事的道德半开放性调查问卷在文献分析、工作分析和访谈
原则,与“他律”相对(冯契,1991)0 的基础上,设计出一种半开放式问卷。让被试先对问
在心理学中,自律被认为是一种人格品质,韦氏卷上的问题做出回答,并对问卷内容进行补充,然后
(1913 年版)词典中将它定义为:自律指的是个体为了按照指导语的要求进行排序。共调查处级党政干部
提高而对其本能欲望的修正和控制。张春兴认为,自 73 人。
律指的是个体主动对自己行为的约束;在达成目标的项目整理对半开放式调查问卷的结果进行整理,
行为活动中,克制自己的冲动,约束自己的欲念,在不获得 33 个方面的内容,大概可以分为四类(见表 1)0
违反社会规范的原则下获得动机的满足。有时义同半开放性问卷调查所获得的项目内容,并不能保证将
“自我控制”(张春兴,1991)。从定义我们可以看出,自处级党政干部自律品质的内容收集全面。为了使问
律实质上是人的一种“自我控制”、“自我约束”,是自我卷尽可能全面的体现干部自律品质所包含的内容,我
意识在意志行动上的表现。它是个人依据对自己和们在编制问卷时又参考了 16PF ,大五人格量表
环境的认识,将外界环境的要求内化为自身的行为准(1992),王登峰、崔红(2001)的中国人人格量表、赵国
则,并据此准则主动地提出自己的努力目标,时刻控祥(2002)的“我国党政领导人员个性特质量表”,从中
制自己的心理和行为,为实现目标而不断努力的过有选择地吸收进来部分内容,并对原有的项目的表达
程。自律是人类的自我调节和控制系统,是人适应社方式进行了适当的调整,同时加人了3 道 M M PI中的
会、在社会中生存的主观能动性的集中表现,它使个测谎题,形成了“处级党干部自律品质调查问卷”的初
体的行为具有内在目的性和自我调节性。始的党政干部自律品质问卷,共 40 个项目。
人格特质的研究离不开具体的领域,自律的研究表 1 半开方式调查问卷的整理结果(n = 731
类别项目内容出现频度(% )
必须对准某一特殊领域的人群进行探讨,并为这一领
根据自身的标准控制不良行为,达
自我控制