文档介绍：李云龙“亮剑精神”演讲稿亮剑精神是一个男子汉甚至每一位女性也应该有的精神。小编今天为大家精心准备了李云龙亮剑精神演讲稿,希望对大家有所帮助!李云龙亮剑精神演讲稿古代剑客们,在与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大,就算对方是天下第一剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑,即使倒在对手的剑下,也虽败犹荣,这就是亮剑精神。事实证明,一支具有优良传统的部队,往往具有培养英雄的土壤。英雄,或是优秀军人的出现,往往是由集体的形式出现,而不是由个体的形式出现,理由很简单,他们受到同样传统的影响,养成了同样的性格和气质。例如,第二次世界大战时,苏联空军第16航空团-P39飞蛇战斗机大队就产生了20名获得苏联英雄称号的王牌飞行员,与此同时,苏联空军某部,施罗德飞行中队产生了21名获得苏联英雄称号的模范飞行员。任何一支部队都有自己的传统,传统是什么?传统是一种性格,是一种气质。这种传统和性格是由这支部队组建时,首任军事首长的性格和气质决定的,他给这支部队注入了灵魂。从此,不管岁月流失,人员更迭,这支部队灵魂永在。同志们,这是什么?这就是我们的军魂。我们进行了22年的武装斗争,从弱小逐渐走向强大,我们靠的是什么?我们靠的,就是这种军魂,我们靠的就是我们广大指战员的战斗意志。纵然是敌重我寡,纵然是身陷重围,但是我们敢于亮剑,我们敢于战斗到最后一个人。一句话,狭路相逢勇者胜,亮剑精神就是我们这支军队的军魂!剑锋所指,所向披靡! 李刚书记讲话心得体会李刚书记讲话心得体会通过两次学****市委李刚书记的讲话,自己深受启发,受益匪浅。现对照自己实际谈点个人体会。一、讲话客观实在,寓意深刻通过两次的学****我认为李刚书记的讲话站在全局和战略的高度,从解决理想信念、时代责任、能力方法三个方面深刻剖析了当前我市干部队伍在思想、作风和方式方法上存在的突出问题。用辩证的观点系统阐释了解决这些问题的重要性和必要性,以系统论、认识论和方法-论的观点和思维指出了提升工作能力的具体路径,具有很强的思想性、针对性和指导性。正如王院长所讲,李刚书记的讲话犹如春风拂面,给人耳目一新。特别是对我们干部队伍中存在的精神状态不佳,发展意识不强、敢作敢为的氛围不浓,创新的方法不多等问题,对照自己,似乎似曾相识,客观存在,对存在的问题的原因分析,也是极为透彻,入木三分。因此,以后自己还将继续认真学****深刻领会。二、当前存在的主要问题通过学****李刚书记的讲话,结合自身实际,不论是在思想上还是在行动上,或多或少地存在着这样那样的问题。主要表现在:一是工作积极性不高,缺乏昂扬的斗志,有不负责、不尽责、不但当,即李书记所讲的看热闹,说闲话的看客现象。在具体工作中,由于工作能力有限,专业水平不高,常常不愿过多的开动脑筋,想办法去完成每项任务,而是只图过得去,不求过得硬,得过且过,甚至还有敷衍塞责,草草应付的想法。二是工作不主动,即李刚书记所讲的站客现象。工作浮在表面,不潜深水,不摸实情,当二传手,以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话。作为研究室主任,就其职能,应该是领导的参谋、助手或智库,是助推器,润滑剂。但对照自己,却自惭形秽,工作相差甚远,甚至大相径庭,观念陈旧,思想保守,视野狭窄,知识老化,反应愚钝,行动迟缓。三是缺乏敏锐性和前瞻性,不能跳出法院看法院,跳出巴中看巴中,不善于从宏观上把握主动权,往往就事论事,甚至抓小放大,犹如井底之蛙,阿Q思想严重。