文档介绍：浦总工〔2015〕11号
浦东新区总工会
关于2015年度干部培训工作的通知
根据浦东新区总工会2015年工作总体要求,结合浦东工会干部队伍的实际,现就2015年工会干部培训工作通知如下:
一、指导思想和目的
认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和一系列重要讲话精神,按照区总三届八次全委会明确的工作目标,着眼于浦东经济社会发展对工会工作提出的新任务,工会干部队伍职业化建设的新特点,进一步加强工会干部教育培训的针对性、实效性,不断提升工会干部的履职能力。
二、培训目标和内容
培训目标:
(一)上岗培训:2014年以来换届、新建的工会组织(包括覆盖单位)的工会主席(组织员)、副主席、经审主任(经审员)未参加过上级组织的岗位资格培训,今年内须完成规定培训内容并经考核合格,获得工会干部培训合格证;
(二)在岗轮训:除参加上岗培训人员外,其他专兼职工会干部按照三分之一比例,确定参加适应性培训人数,并完成规定的培训内容。
培训内容:
(一)上岗培训:1、工会主席、副主席、经审主任:《工会法》与《企业工会工作条例》、《劳动合同法》与劳动争议调解、《上海市职工代表大会条例》与集体协商、工会组织工作与规范化建设、工会干部应当具备的能力素质。2、覆盖单位工会组织员:《工会法》与《企业工会工作条例》、工会规范化建设。
(二)在岗轮训:《劳动合同法》与劳动争议调解、《上海市职工代表大会条例》与集体协商、工会组织工作与规范化建设。
三、培训方式和职责
组织方式:实行分类指导、分级组织、分层培训。采用定点办班、上门办班、以会代训、网上学习等形式,通过专题授课与案例式教学、研讨式教学、体验式教学等方式探索解决企业工会干部参加培训的难题。因工作原因无法参加集中培训的工会干部可通过注册浦东新区工会干部在线增力站,自行上网学习,并通过网站报名参加线下考核,经考核合格后获得工会干部培训合格证。(网址:.)
工作职责:区总工会基层工作部和各直属、直管工会是培训工作的责任主体。
区总工会基层工作部:(一)协调市工会干部管理学院浦东分院师资力量,指导直属工会和规模企业工会干部
培训。(二)负责抓好直属工会主席、专职副主席、经审主任,大型非公企业工会主席和专职工会干部等主体班培训。(三)协调区总机关各部室组织各个业务专项培训和重点工作研讨。(四)负责维护浦东工会干部在线增力站网站日常运行,安排线上报名线下考试等相关事宜。
直属、直管工会:(一)依据区总工会年度培训要求和培训计划,制定本级工会干部培训计划。(二)负责所属基层工会主席(组织员)、经审主任(经审员)和“两委”委员的培训。(三)组织重点、难点工作专题培训。(四)负责全总、市总两级培训对象的组织协调工作。(五)负责动员基层工会干部注册浦东新区工会干部在线增力站,参加网上培训及报名考试。
区职工培训教育中心:承接区总工会年度干部培训的具体协调、组织、服务工作