文档介绍：沈阳残疾人就业保障金年审所需材料残疾人就业保障金年审沈阳残疾人就业保障金年审:4月1日至30日止。(二)携带的资料:;、法人章;;;(12);;;;:(1)残疾人证(需带县以上医院或专门医院的体检证明);(2)职工花名册;(3)工资表(2009年12月);(4)2009年劳动情况年报基础表;(5)残疾职工档案;(6)残疾职工与用工单位依法签订的一年(含一年)以上《劳动合同》;(7)临时用工手续;(8)养老保险手册及2009年12月份《辽宁省地方税费综合申报表》;(9)医疗保险证明。(三)具体规定:《辽宁省按比例安置残疾人就业年审手册》或上年度《辽宁省按比例安置残疾人就业年审表》办理年审手续;新开办单位应到所在地残联部门填报《残疾人按比例就业单位登记表》和《在职残疾人登记表》并办理年审手续。,到设在所属地税分局或所在地残疾人就业服务机构的年审服务窗口办理保障金年审手续。残疾人就业服务机构按照各单位提供的资料,核定单位安置残疾人情况,并出据《辽宁省按比例安置残疾人就业年审表》。,残疾人就业服务机构可根据相关资料核定单位职工沈阳残疾人就业保障金年审所需材料总数,并按无残疾职工计算应缴纳的残疾人就业保障金数额。三、申报缴纳2010年保障金申报缴纳时间自2010年5月8日至30日止。各单位在申报缴纳期内,依据残联年审核定表填写申报表,持年审核定表(征收单位留存联)及申报表,按照规定的期限到主管地方税务机关申报缴纳保障金。2011年残疾人就业保障金申请残疾人就业保障金河南省洛阳经济学校关于减免残疾人就业保障金的申请市残疾人劳动就业管理办公室:我校是一所省属普通中专学校,在职教职工80人。上世纪八、九十年代时期,在党的改革开放政策指引下,我辉煌,为洛阳市职业教育发展作出了较大的贡献。但自1998年以来,特别是教育体制变革之后,中职教育的深层次遗留问题不断出现,学校生源紧缩,债务多,经济纠纷多,严重困扰着学校的生存和发展。直到2001年我校才恢复财政定额拨款,但是拨款数额极其有限,连最基本的教职工工资都不能保障。特别是2002年建设新校区之后,学校债务急剧增长,曾拖欠教职工8个月工资无法兑现。就业问题是一个大问题,是一件大事,而对残疾人安置问题又是法定义务,我们义不容辞。在残疾人安置问题上,我校也做出了积极的努力,凡来我校报到的残疾学生,均享受减免部分学费的优惠,并且在残疾学生在校期间,学校加强对他们心理疏导,重视残疾学生思想工作,鼓励其他学生爱护和帮助残疾学生,使他们不受歧视,感受温暖,为他们营造和谐友爱和积极向上的氛围。在残疾学生就业安置上,我校也积极协调用人单位,多方努力,千方百计保证残疾学生顺利就业。虽然我校在力所能及的范围内为残疾人就业保障工作尽了绵薄之力,但这对于大量需要帮扶的残疾人来说是微不足道的。我们目前面临的困难很多,全校已拖欠工程款、职工集资款、银行贷款、借款1300多万元,债务年利息已达95万元。到目前为止,学校教职工7月份工资尚未发放,资金极度困难。我们在残疾人保障金问题上,想了很多办法可总是有心无力。对此,恳请贵办能对我校2010年度残疾人就业保障金予以减免。二〇一一年九月十九日外墙外保温防火隔离带用保温材料防火隔离带设置要求86江苏建筑2010年第4期(总第135期)(1苏州旭杰建筑新技术有限公司。江苏苏州215022;2江苏丰彩节能科技有限公司,江苏南京210008)【摘要】文章介绍了外墙保温防火现状和防火隔离带用适宜保温材料,并进行了性能比较,重点阐述了防水型蒸压轻质加气混凝土板(n￡板)用于防火隔离带的优势和安装方式。【关键词】外墙外保温;防火隔离带;FLC板【中图分类-号]TU55【文献标识码]B[文章编号】1005—6270(2010)04—0086—02IsolationMaterialsUsedforFireBarrierZoneamongExternalThermalInsulationSystemsDINGjieSHENZhi—ming(.,Dd,SuzhouJiangsu215022China;.,L【d,NanjingJiangs