文档介绍：爱心捐款感谢信的范文关于感谢捐款的感谢信xx市xx区总工会领导:你们好!首先我想表达我最诚挚的谢意和最真挚的感激之情!衷心感谢你们对我和我的家庭的无微不至的关心和无私的帮助。原来我拥有一个幸福快乐的三口之家,过着平淡却幸福满足的生活。但是就在这个人生最灿烂的时候,我的丈夫被查出患上了急性淋巴细胞白血病。面对丈夫的病情和高额的医疗费,我的家庭犹如风雨飘摇中的一片枯叶,摇摇欲坠。面对着来自精神和物质方面的双重压力,在我几乎要选择放弃的时候,我们公司工会和社会上的好心人及时地向我伸出了援助之手,为我开展了募捐活动,帮助我渡过了我最绝望的时光。园区工会也在第一时间得悉我的不幸遭遇后来探望我,送来了园区为我募捐的爱心救助款,并鼓励我要坚强地走下去。是你们的鼓励和帮助,才让我重新鼓起与病魔顽强抗争的勇气。诚然,我的家庭是不幸的,但是,能在这样一个充满温暖充满爱心的大集体下工作生活是我最大的幸运。有了这个大集体的温暖和阳光,我的家庭才能在绝望中看到希望,我的丈夫才能一次又一次地从病魔手中挣脱,创造一次次的奇迹。在我丈夫患病的一年多里,xx开发区工会及园区工会的领导在繁忙的工作中仍然不忘我的家庭,时时刻刻关注我丈夫的病情和我家庭的生活状况。在得知我丈夫当前的治疗情况后,考虑到后续治疗的费用巨大,xx区总工会又一次为我安排了2万5千元的救助金。当我从我们公司工会王主席的手中接过这笔救助金的时候,我感到异常沉重,泪水模糊了我的视线,无限的感激萦绕在我的心头。一次次在我绝望的时候带给我希望,一次次在我最需要的时候送来温暖,我为我能成为这个大集体的一员而深感幸运。再次感谢各级工会领导对我的关怀和帮助,我一定会振作起来,和我的家庭一起和病魔抗争到底。同时我一定会加倍努力工作,以实际行动回报社会对我的关爱。最后,祝各位领导身体健康、工作顺利、全家幸福、万事如意!此致敬礼xx二〇,充分发挥基层管理人员个人才能,调动其工作积极性,树立创新型工作环境,不断提高工作效率和品质,特制定本办法。:凡隶属于注塑车间现场管理人员(工艺员、班长、组长、工程师)适用本程序。:、提报《注塑车间绩效考核办法》;《注塑车间绩效考核办法》实施情况进行监督,妥善保管相关档案和资料、文件。,考核小组负有监督、协调和仲裁职能,注塑车间为具体的执行部门。、,考核结果分为四档,分别对应考核得分如下:A级:85-100分;C级:65-74分;B级:75-84分;D级:64分以下(含64分),明细如下:::部门副课长、工程师、组长考核按本职范围人员平均值核算。::(1)每月初第一个星期结束后,注塑课负责汇总各基层管理人员的业绩考核情况,将考核情况于每月10日前汇总报稽核室审批。(2)注塑课将经核批的考核结果反馈到各班,考核组组织进行绩效面谈形式,把考核结果反馈给被考核人员,并与责任人共同针对不足进行分析,指明今后努力方向,为基层管理人员实施绩效改进计划提供帮助,并跟踪改进效。(3)每月的考核结果,在签署完后,以通告形式通报。(4)员工如对当月考核结果有重大疑义,可以向部门最高领导提出申诉;如考核结果调整,本月仍将按原考核结果发放奖金,在下月发放工资时再予以调整。(5)考核的相关人员,应对照被考核人实际完成情况,认真客观地评分,不得敷衍应付、有失公平公正。如敷衍应付或有失公平公正的,一次记警告、第二次记小过、第三次记大过,屡教不改的,考虑职务降级或调离原岗位。(6)注塑课为每位被考核管理人员建立考核档案,考核结果将作为奖金发放、评选先进、薪资调整、职务调整等重要依据。(7)如管理人员表现特别优秀,为公司或部门做出突出贡献的,除依厂规厂纪进行行政记功嘉奖外,,小功一次奖励2分,大功一次奖励5分;反之,小过一次扣2分,大过一次扣5分;如犯严重错误给公司造成重大损失,将视损失大小追究其个人赔偿责任。(8)管理人员失职导致员工向部门投诉本区域管理人员,一经查实发生一起扣1分,最多扣5分。诚信的名言名句关于诚信的名言名句文明礼仪手抄报图片:创文明家园小报五、文明礼仪手抄报内容:文明小短文我们从小接受文明礼仪的教育,很多同学都可以滔滔不绝地大谈文明礼仪。可是看见校园中随处丢弃的饭盒,饮料瓶,听着某些同学口中吐出的脏话,怎能不教人痛心疾首呢!难道我们都是“语言的巨人,行动的矮人”么?明代大学者王守仁说“知是行的主意,行是知的功夫;知是行之始,