文档介绍：一拖(姜堰)动力机械有限公司招聘方案
根据公司董事会批准的机构设计和定员定岗方案以及公司生产经营的总体规划,决定先期招聘部分岗位员工进行生产前准备,为此特制定如下招聘方案:
招聘的岗位、职数、岗位要求、招聘范围
部门
岗位
人数
基本职责
任职条件
招聘范围
行政人事部
人事培训科
科长
1
全面负责公司的人力资源工作;负责考核、培训、人员招聘
熟悉人力资源管理的相关法律法规;公正客观,知人善任,在相关中层副职以上岗位工作三年以上;大专以上学历,年龄45岁以下。
符合条件者可报名应聘
公司办
主任
1
日常行政协助部长与主管局、公安、工商、国土、房产等部门接口,负责厂区卫生、保卫、后勤
良好的文字能力,较强的沟通能力、良好的团队精神、能吃苦;在相关中层副职以上岗位工作三年以上;大专以上学历,年龄45岁以下。
符合条件者可报名应聘
财务部
财务会计科
科长
1
负责财务会计科全面工作,协助部长与税务、银行、财政、审计接口,
熟练国家相关财务政策、掌握相关财务软件的使用,有会计上岗证,在相关中层副职以上岗位工作三年以上;大专以上学历,年龄45岁以下。
符合条件者可报名应聘
品质保障部
部长兼检验科长
1
对产品进行监视和测量,对不合格品进行控制,负责质量体系的认证工作
熟练公司的产品,有较强的沟通及独立解决问题的能力,在相关中层副职以上岗位工作三年以上;大专以上学历,年龄45岁以下。
符合条件者可报名应聘
技术中心
产品开发部
部长
1
实施新产品开发、产品技术升级及技术改进项目;解决生产经营中的产品设计问题,负责技术文件的安全保密工作
熟练掌握国家对内燃机产品的发展方向,实际解决问题能力、沟通能力、指导他人能力、执行力强、具有创新意识、团队精神和责任心,工作勤奋、有成就导向。本科以上学历,在相关中层副职以上岗位工作五年以上,年龄45岁以下。
符合条件者可报名应聘
信息及综合办公室
主任
1
负责各类物资的收发存,负责汇总统计各类报表,负责物流信息的传输及处理;
熟练掌握计算机基本应用,具有较强的专业知识,本科以上学历,在相关中层副职以上岗位工作五年以上,年龄45岁以下。
符合条件者可报名应聘
产品开发部
试验工
3
样机的性能测试
从事过柴油机装配或测试,身体好,能吃苦,高中以上文化,男性,年龄40岁以下。
对外招聘,符合条件者可报名应聘。
生产工艺部
总装车间
主任
1
负责车间生产管理、工作安排,保证完成生产任务,兼生产统计
熟练掌握车间的管理工作,具有较强的组织能力、沟通能力和团队精神,在相关中层副职以上岗位工作三年以上。
符合条件者可报名应聘
机加工车间
主任
1
负责车间生产管理、工作安排,保证完成生产任务,兼生产统计
熟练掌握车间的管理工作,具有较强的组织能力、沟通能力和团队精神,在相关中层副职以上岗位工作三年以上。
符合条件者可报名应聘
生产设备科
科长
1
组织生产计划的分解、落实、推进;确保生产计划的完成;负责设备管理、安全生产,负责各车间、部门生产的协调;负责分厂“5S”管理;负责生产任务的考核、统计核算、日报工作;
熟练掌握生产、设备管理流程,具有较强的组织能力、沟通能力和团队精神,在相关中