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如何打造高绩效团队答案答案团队绩效高.doc

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如何打造高绩效团队答案答案团队绩效高.doc

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文档介绍

文档介绍:单选题
错误
,作为制定目标的黄金原则,S是指
 A 可接受性
 B 明确性
 C 实际性
 D 时限性
正确

 A 没有协调者的团队领导力会削弱
 B 没有实干者的团队显得比较乱
 C 没有监督者的团队会大起大落
 D 没有协调者的团队领导力会加强
正确

 A 沟通是团队最大的隐患
 B 授权式沟通是双向的
 C 规模越大团队沟通越容易
 D 命令式沟通是双向的
正确

 A 对事不对人
 B 多提主张少提建议
 C 让对方理解自己的意思
 D 充分发挥语言的魅力
正确
,需要承诺为他们负一定责任的是哪一种激励方法
 A 智力型
 B 关系型
 C 效率型
 D 威胁型
正确

 A 从事交易活动
 B 与会者无准备而来
 C 与会者欠缺热心
 D 欠缺会议记录
正确
,以下选项属于群体决策优势的是
 A 决策速度快
 B 决策准确性较好
 C 创造性较高
 D 以上都不是
正确
,M是指
 A 关系和沟通
 B 士气
 C 最佳生产力
 D 认可和赞美
正确
,O是指
 A 关系和沟通
 B 士气
 C 最佳生产力
 D 认可和赞美
正确
,当双方能找到互惠的解决方案,而不需要任何人做出让步时,我们应采取
 A 妥协策略
 B 合作策略
 C 回避策略
 D 迁就策略
正确
,R是指

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