1 / 10
文档名称:

2012年XX镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告.doc

格式:doc   页数:10页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2012年XX镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告.doc

上传人:459972402 2014/2/12 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

2012年XX镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告.doc

文档介绍

文档介绍:2011年基层党建专项述职报告
XX镇党委书记 XX
各位领导、同志们:
一年来在县委、政府的坚强领导下,在组织部的关心指导下,XX镇党委一班人精诚合作、认真谋划,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以开展“创先争优”活动和“优化发展环境、塑造良好形象”活动为契机,抓基层、打基础,抓班子带队伍,抓党员、求突破,扎实推进全镇党建工作。下面,我就2011年度我镇抓基层党建工作述职如下,请大家评议,并提出宝贵意见。
一、牢固树立观念,把基层党建工作做为自身“第一要务”
我自任党委书记以来始终认为书记是抓党建工作的第一责任人,抓党建工作是当书记的“责任田”、“自留地”。我重点做到了“三抓”。一是抓班子,强化党委自身建设。在班子建设方面,健全完善了各项规章制度,在班子内部大兴“民主、团结”之风,对重大事项坚持民主集中制,努力协调好和班子成员之间的工作关系,打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;在理论学****方面,较好地坚持了中心组学****制度,使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高;认真开展了学****贯彻十七届五中全会精神,全面提高执政能力建设的主题
教育活动,定期组织开展民主生活会和民主评议活动,倡导班子成员通过批评和自我批评,客观地审视不足,切实改进工作方式方法;在用人方面,坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长,根据其特点调到最适合的工作岗位上,做到人尽其才。二是抓队伍,提高党员干部的整体素质。今年,通过调查干部笔记、组织农村党员知识竞赛、组织机关干部交流学****心得等活动,努力提高镇、村干部的文化水平和适应新形势的能力,提高了镇村干部的政策理论水平和综合能力素质。全年组织了两次对干部的学识理论水平考试,严格加强对干部的教育与管理;切实做好党员发展工作,为2012年入党积极分子举办了培训班,新发展党员26名。三是抓制度,规范管理上水平。在认真调查研究、广泛征求意见的基础上,修订和完善了学****制度、廉洁自律制度等数十项工作制度,完善了绩效考核制度,定期听取副职和各部门的汇报;建立了“首问负责制”,杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象;在村级事务管理方面,健全和完善了“两委”联席会议制度和村务公开民主决策制度;进一步规范了村级财务管理,15个村全部实行村帐镇管;完善了镇领导行政驻村、计生干部联村制度;制定了村级领导班子党建和精神文明创建工作、经济工作、社会治安综合治理、计划生育工作考核奖励办法,实行年终奖惩兑现制度,极大地鼓舞了村干部的工作积极性。
二、深入开展“创先优争”活动,不断创新党建活动载体。
(一)分类指导,兑现承诺。各党支部根据自身职责范围的不同,开展各具特色的公开承诺。机关党支部在队伍建设、改进作风、提高效能、服务群众、改善民生、维护稳定等方面作出承诺,农村党支部重点在服务群众、凝聚人心、各村具体要完成的工作目标等方面作出承诺,其他各部门按照各部门的职责职能作出承诺,党员承诺事项138项,党支部22项。
(二)扎实开展领导点评和群众评议工作。一是认真组织领导点评。为使点评工作实现全覆盖,我镇23个基层党组织和1186名党员干部全部作为点评对象,并依据组织关系所属情况进行分类点评,划定点评内容,创新点评形式。一是集中点评,党委组织民主生活会,书记在会上集中点评24个支部和24名负责人开