文档介绍：2013 年 xxxx 新型农民农业专业技术 培训项目实施方案管理部门: 省 县负 责 人:联系电话:培训单位: (盖章)负 责 人:联系电话:Xxxxxxxxxxxx二 O 一三 年 三 月 十一日一、概况为了切实做好新型农民培训工作,提高农民科技文化素质,培育有文化、懂技术、会经营的新型农民,增强农民从业、择业、创业能力,提高农业生产经营水平和效益,促进农业增效、农民增收,特制定本实施方案。二、培训任务2013 年,我社承办培训新型农民农业专业技术培训 1200 人,主要培训从事农业生产经营的专业农民,村级动物防疫员、植保员、农机手、沼气工等农村社会化服务人员,以及农业产业化龙头企业用工人员。三、培训内容重点围绕水稻科学育秧、玉米合理密植、小麦科学播种、油菜轻简栽培、测土配方施肥、农业生产机械化、病虫害综合防治、畜禽标准化规模养殖、水产生态健康养殖、动物疫病防治、大棚蔬菜高效栽培及农业标准化、无公害农产品生产、农产品加工等技术,以及良种良法配套和农机农艺结合。没班次培训时间为 3天,拟定于 9 月中旬结束本年度培训任务。四、组织实施为保证培训任务的完成,使每个农户在关键农时都能得到有效的入户指导,我社严格按照《新型农民科技培训工程项目管理办法》实施 ;围绕农村经济发展的中心任务,以培养新农民、服务新农村为己任,改进培训方式,提升培训效果,充分发挥农民科技教育培训主渠道作用,多形式、多层次开展农民科技培训,为农业和农村经济发展提供智力支持和人才保证。-1-五、建立培训管理制度(一)、培训班管理制度1、制定班次培训计划,确定培训内容,选聘培训教师,落实培训场所。2、具体安排培训时间、课程及培训教师。3、按照要求选择培训学员,登记资料发放规定教材和技术资料。4、每次培训采取签名,按指纹报到上课,学员缺课2次以上作为放弃培训处理。5、同一学员在同一年度不得参加同项两次专业培训。(二)、负责人制度1、每期培训班设立一个负责人,负责具体班次培训全程组织协调安排工作。2、明确负责人的任务,实行责任到人,加强培训管理。3、组织农民培训工作。负责培训组织和信息反馈,宣传发动和确定基本学员、重点培训种养殖大户,提供培训场地,组织学员参加培训,收集农民培训意见并及时向培训教师和培训机构反馈,组织基本学员填写学员登记表、签到,协助培训机构填写培训台账等。-2-4、培训结束,负责人撰写本班培训小结,及时向培训领导小组报送培训信息情况。(三)、培训教师考核制度1、与选聘培训教师签订培训质量协议,明确工作任务,承担培训责任。2、培训教师按照培训计划编写教学内容,根据教材内容进行授课,依据当地主导产业发展要求,编写切合实际情况的实用技术资料。3、实行培训绩效与授课补贴挂钩,以学员培训满意度作为培训效果评价主要依据。4、对于培训不负责任、培训效果较差的培训教师及时撤换,确保培训质量。(四)、培训台账制度1、建立培训台账,真实的记录培训的有关情况。2、按照培训台账要求规范填写培训学员姓名、年龄、住址、身份证号码、联系电话等内容。培训结束时要求学员签字生效。3、培训台帐以培训机构负责人和受训学员签字为效。(五)、学员登记制度学员登记和培训(转移)台帐是核查项目实施情况申请资金-3-补助的重要依据。做好学员登记工作,留存学员身份证复印件、学员照片、家庭住址、固定电话、个人手机号码等联系