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申请书的时间怎么写.doc

上传人:raojun00001 2019/9/12 文件大小:60 KB

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文档介绍

文档介绍:申请书的时间怎么写关于调整作息时间申请书关于调整作息时间申请书尊敬的各位领导:瑞景苑售楼部自2014年2月起一直执行早8点至11点半下班,中午1人值班,下午1点半至6点下班的作息时间。现由于进入夏季,天气炎热,昼长夜短,中午下班回家的员工,在2小时内没有时间午休,这可能造成工作疲劳现象的发生,因此,应略延长中午休息时间。售楼部每天中午安排人员值班,不会造成客户的流失。再因下午6点后,温度相对较低,仍可能有客户到售楼部咨询,所以可以推后下午下班时间。鉴于以上情况,售楼部特申请对现行作息时间进行调整,即:早8:00—11:30,下午1:30—6:00,中午1人值班,调整为早8:00—11:30,下午2:00—6:30,中午1人值班。盼各位领导对售楼部申请的作息时间提出宝贵意见及建议,更盼各位领导批准为谢!:申请书怎么写应届毕业生转正申请书范文尊敬的领导:我于2010年x月x日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学****请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来申请人:2010年x月x日新员工转正申请书范文通用版二尊敬的公司领导:我于2010年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责xxxx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作积极学****新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学****来提高自己的综合素质,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学****中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学****我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。申请人:2010年x月x日新员工转正申请书范文通用版三尊敬的领导:我于2010年x月x日成为公司的试用员工,到

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