文档介绍：创建“无欠薪项目”管理办法实施方案编制人:审核:审批:*********工程有限公司二O一八年二月二十五日创建“无欠薪项目”管理办法实施方案为认真落实《浙江省人民政府办公厅关于深入开展“浙江无欠薪”行动的通知》(浙政办发<2017>80号)精神,切实维护职工劳动报酬利益,我部将通过以下几项措施来保证“无欠薪项目部”活动的顺利开展。一、组织保证1、成立以公司工程部副总为组长的“无欠薪项目部”活动领导小组,下设管理办公室,由工程部总工担任办公室主任,组员由各工程项目部负责人组成。无欠薪领导小组组织机构图组长:****副组长:*****办公室各工程部项目经理2、实行部门负责制,责任到人。二、制度保证1、建立健全农民工工资保证措施。2、建立通报制度,对欠薪涉及5人以内的施工班组,项目将进行发文通报,并责令限期对所欠薪资进行发放。3、建立奖罚制度,对恶意拖欠农民工工资或欠薪涉及5人以上的施工班组,根据情况进行经济处罚,并在绩效考核中进行降级处理。4、设置农民工工资举报箱,及时对举报事项进行调查处理,确保农民工权益不受侵害。5、农民工工资发放信息及时公开。6、各施工班组必须向项目部签订农民工工资按时支付承诺书。三、宣传教育1、组织项目部管理人员及各施工队负责人学****农民工资管理办法》,增强管理人员责任意识。2、各项目部组织对各施工班组宣贯创建“无欠薪项目部”的活动宗旨。3、组织开展各项有关“无欠薪项目部”的活动,制作各类宣传标语。四、过程管控要求农民工工资必须统一由项目部代为发放,项目部将为每个工人办理工资卡,工人工资将直接发放到工资卡内,因此各劳务队伍须完善以下工作:1、必须将工人身份证复印件上报到项目部,没有带身份证的工人要及时联系,把身份证通过邮寄等方式拿到手。没有身份证的工人,项目部不认可该工人的工地施工,各项目部要求施工队没有身份证的农民工清退出场。2、用工单位支付农名工工资应当编制工资发放表,载明支付单位、支付时间、支付对象的姓名、支付的明细项目和金额、扣除的项目和