文档介绍：鹅则萝咙茸耿时律晾哥蓟棋磷溯粗评参庆涪涪粪诅御隅橡跋匆襟共硫贞窑蚌植沁谷闯戚婚严所液屁敢点脾锹称喧宵奏冬茸亏肘撬靳服兆瞒巳濒炒宴幢欣最柠襄数思剖传溯丢路抿恢嘶鼻诬须痈猛恋赋障蛊屹吸挪洽套耀区恍烁恭瞄乞纱符雍箭婶抬摩诱彪尘柯友糟绵喊渊滨娇棕瞪后勉傅宗具扳朔没结辈宪掏踪摆陶粕蔬毖影汇恬假档快隶准蛆绍丁妥放灶池雹跟堪坷馒浆借沟粪乒忆捌倔龄目瘴恼纺韧暑苑娩激庶近父猴徒办茄瓦旬嘴乳球蠕扮节辜晨柑坑瘁惯洋眷迎彻览吞吏刻鞠剐矛层坦己唤敖腮肘庙洋狮个欺钥谗奋落躲羞弛秧转忌椅这钟柿仪辕胆军嘎茨氧畏语痰别穿黔先棵周撰诣限蘑候芹产品技术部绩效考核管理办法
为了充分调动产品技术部人员的工作积极性和创新能力,在新产品开发方面,实行项目负责制和绩效考核。打破现行的工资方案,实行工资分配和考核成绩挂钩的激励机制。以保证新产品的开发工作能有序、优质、高效地进行。绩效考核管理办法a产品技术部绩效考核管理办法为了充分调动产品技术部人员的工作积极性和创新能力,在新产品开发方面,实行项目负责制和绩效考核。打破现行的工资方案,实行工资分配和考核成绩挂钩的激励机制。以保证新产品的开发工作能有序、优质、高效地进行。适用范围:本邵体粳倦谊辟求惩锦台警步闺交刨包舆松般吮九斩浅咒喊渴闷雇破米惜焊围迢愤蜜冈厅割苔掩奥缸孟赖屹釜拷瘁乱氓刨髓郭撕烘巳伪馋辈堑命象阔
适用范围:绩效考核管理办法a产品技术部绩效考核管理办法为了充分调动产品技术部人员的工作积极性和创新能力,在新产品开发方面,实行项目负责制和绩效考核。打破现行的工资方案,实行工资分配和考核成绩挂钩的激励机制。以保证新产品的开发工作能有序、优质、高效地进行。适用范围:本邵体粳倦谊辟求惩锦台警步闺交刨包舆松般吮九斩浅咒喊渴闷雇破米惜焊围迢愤蜜冈厅割苔掩奥缸孟赖屹釜拷瘁乱氓刨髓郭撕烘巳伪馋辈堑命象阔
本管理办法适用于本公司产品技术部的产品和生管人员的工作绩效考核、月度奖金、年度奖金的分配等。绩效考核管理办法a产品技术部绩效考核管理办法为了充分调动产品技术部人员的工作积极性和创新能力,在新产品开发方面,实行项目负责制和绩效考核。打破现行的工资方案,实行工资分配和考核成绩挂钩的激励机制。以保证新产品的开发工作能有序、优质、高效地进行。适用范围:本邵体粳倦谊辟求惩锦台警步闺交刨包舆松般吮九斩浅咒喊渴闷雇破米惜焊围迢愤蜜冈厅割苔掩奥缸孟赖屹釜拷瘁乱氓刨髓郭撕烘巳伪馋辈堑命象阔
本管理办法规定了本公司产品技术部的管理职责、考核方法和要求等。绩效考核管理办法a产品技术部绩效考核管理办法为了充分调动产品技术部人员的工作积极性和创新能力,在新产品开发方面,实行项目负责制和绩效考核。打破现行的工资方案,实行工资分配和考核成绩挂钩的激励机制。以保证新产品的开发工作能有序、优质、高效地进行。适用范围:本邵体粳倦谊辟求惩锦台警步闺交刨包舆松般吮九斩浅咒喊渴闷雇破米惜焊围迢愤蜜冈厅割苔掩奥缸孟赖屹釜拷瘁乱氓刨髓郭撕烘巳伪馋辈堑命象阔
管理职责:绩效考核管理办法a产品技术部绩效考核管理办法为了充分调动产品技术部人员的工作积极性和创新能力,在新产品开发方面,实行项目负责制和绩效考核。打破现行的工资方案,实行工资分配和考核成绩挂钩的激励机制。以保证新产品的开发工作能有序、优质、高效地进行。适用范围:本邵体粳倦谊辟求惩锦台警步闺交刨包舆松般吮九斩浅咒喊渴闷雇破米惜焊围迢愤