文档介绍：社团的未来发展规划经济与社会研究会是郑州大学的老牌社团之一,自从1983年成立以来,已经走过了26年的风风雨雨,曾经有过辉煌的时光,也曾经有过低谷的阶段,但是,过去的我们就让它成为历史,社团未来的蓝图将有我们来规划。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。相信经过一代代社团人的努力,社团的明天会更加美好。部门设置1、会长1名2、副会长2名3、组织部4名4、宣传部4名5、外联部5名6、社会实践部4名7、学术部3名8、团支部5名二、社团招新1、前期宣传A、先入为主在新生军训期间通过条幅和传单的形式让新生知道郑州大学有这个社团的存在。B、重点宣传在先入为主结束后,又紧接着进行有重点的宣传,抓住协会有特色的有吸引力的活动,通过板报宣传和照片展示的形式,吸引新生的眼球,让新生心里有要加入协会的欲望。C、一锤定音在招新之前,进行最后一次上门宣传,通过上门发放传单,进行讲解的形式,让有欲望加入协会的同学,下定决心加入协会。同时起到进一步宣传的作用。2、干事选拔A、作为学生社团,每年都要注入新鲜的血液,来保持社团旺盛的生命力,同时为社团下一年的的发展储蓄人才。干事的选拔对社团未来一年的发展有着至关重要的影响,作为社团新一届的负责人,应该将其提到日程上来,做好前期的宣传和后期的选拔工作。B、,初定在20人,将会根据后期的选拔情况进行适当的调整。,同时将会扩大外院人才的选拔,扩大社团在外院的知名度。,包括绘画、书法、和文艺方面的特长,为社团的正规化打好基础,人尽其责,要求社团运行的公司化,每个部门责任划定。C、,每个部门的培训将由各部部长负责,化整为零,一星期后统一进行考察。,让他们知道自己的工作是什么,同时使其了解社团的工作流程,为社团发展的专业化、责任化、及时化打下坚实基础。3、会员招募现实的说,通过社团会员的多少就基本上可以判断这个社团的大与小了,所以会员对社团来说可谓是举足轻重啊!因此必须做好会员的招募的工作。A、宣传在前面已经阐述了具体的宣传步骤,在这里就不多加赘述了。B、吸引因我们的招新外联已经确定,所以将会在招新当天搞许多特别有意思的活动,来吸引新生的眼球,奖品和其他物品将会由商家提供,同时我们还有在四川学回来的秘密礼物,将会送给加入本协会的每一名会员。4、任期内将会举行的活动在积极参加学校组织的各种活动的前提下,本社团将会进行如下的活动(有些活动将依据具体的情况具体进行,就不一一列举了,主要说一下已经确定的比较大型的活动}A、经济精英论坛这是上任社长确定的本协会精品活动之一,是很符合本协会经济这方面的性质的。所以,我将会将其延续下去,将在任期的上下两个学期各进行一次,凸显理论研究性社团的特点,以传播经济知识为主,让更多的人了解当今的经济态势,领略经济万象,感受时代气息。B、会刊的制作会刊其实每个社团都想做,可是会刊的制作并不是那么简单的,最主要的就是外联问题,如果外联不能确