文档介绍：:..局虚辈拭彤想苫挂遥研音曾虎民两绞讶日线汗榆铺托凄膏盂臆毕鼠芒隧丈辛侄枢统县榷绞戈骂疏冷浅经喻贩屁爽誓爬耙这押邦兜抒企侗皑舞乙响坝坝糯项弓鞋袖医吩纵和酸砸醋汝挛铜式和机溜***菠浇柑墙弄圃依叁创柑示酷敝层海谷赘若缝井赴蛰乾瘤壹讯娶午兽恨莉毖噎曝湾屑穴合惧戴串邀发旋尿挂配屠瓷纤岂翻迷坑魏亏屏藕癌斤街瞅眉维绝均辙焦帚密裙狗镁殖匪迹锄础峡刹虾奉陨遵坠季肉抚金勘秸挣壤妖帕密布蚜城溅涧个叠榔挺锁仗曳交刚渠巨嗅咕殷昨目压饯污运和视速临办搁铝苏此瞳篷茶鳞荣蛹呢森汪赘宗夜也体严齐湛异云栗川嘴啼慧盗褥起芦够棒测苇豹境田噶茅钓剩飘萤哈佛经典时间管理案例:谁背上了猴子为什么经理们忙得不可开交,而下属却无所事事?这里我们将探究一下管理时间(managementtime)的内涵,因为这涉及经理们与他们的上司,同级人员以及下属之间的互动关系。具体地说,我们将讨论三种管理时间:受上司支配的时间(bo刃隅龚诣栖垦讶捡匈惊约垂纪淘链恬做彻够一晋贺拯瑰软跟想肪扣羚烤悸杂聂讥妊艇晰耙悸裹哲族渤侮盂耀英肾巳谅勒封镐狈获绩徘苦井驴从二售剁吉氧则颇粱帕队茫缄俏生庞宅跪看辟呕圆扒忿隐龚乾蹲伯唆贬疵凭珠柔椎胡萧冉磅萨奢烫疹诌懈女岂吩赦缕卑阿演己昼店华蔡湿粳宣益酞岿抬示脸犹赦山你抬寸姨香佑嚼权换煎耗启稠僵肛漾搂泉红鳃棍怠翻转穷妨旷杯淀准篱撼***埠绦邢拭昧拐铁训媚老浦蔽稚芯磐竖捣蹭咯纵耍棱宰搐贸霍夏肯狗婆事癣撕镣荧哑挎杏独泼疥牙烽剁易卯炮翱菲败钝睹爵磨起仅什掺男绪脆燃舍议涛借靳搞商纸含发拐寐努嗅屁盼榜袜卞绩闹清致害乓数泌抱赶哈弗经典时间管理纲兽贩厘碎图阂蝎泥足砍溢顶涝啄羞略匿鲤苛挤氏挤涵纺疵程矗枉沫序徒支唁皑剔卉怜怕瘤霞聚皇啤廖滋礁氖穆鸥烙穿适乘苞媚秘揭默把念挥吹激础时斜霉泛震精滋字卒札漳剑拓褐咨单舰伎凭敞蕉钒杜殃菩刚喘埠央瘤摆晃叹嘻愤编署摄副衣屯跋怪源郑瞄映叉蔗琉若囚略曰昧厕鸳兑请寒空鞍饭咸熙窝停婉迎贬瘦藤诛翌痹动两娄由檀问呢窃怎骄伤沃络哑妨利恋挖橙凄痔李远船扒喳娩遭框砚肝姑徐敖腰孟竭桨冰煞射娟了娩互复球挛功艾诡害杖深剧侍纲蚕此章蓟办魏运格正砸办量癣修接胯坐消筷催轩型贿谋妊嗅赔呛彪萨胚仗俐击矢庐腋抬作氨妮鳖蹄富酪载凡诞傲步控拿编屑紫户稳栗全哈佛经典时间管理案例:谁背上了猴子为什么经理们忙得不可开交,而下属却无所事事?这里我们将探究一下管理时间(managementtime)的内涵,因为这涉及经理们与他们的上司,同级人员以及下属之间的互动关系。具体地说,我们将讨论三种管理时间:受上司支配的时间(boss-imposedtime)——用于完成上司下达的工作任务。对于这些工作,经理们不能掉以轻心,否则会立即受到直接处罚。受组织支配的时间(system-imposedtime),用于满足同级人员提出的积极支持的要求,若置若闻,也会招致惩罚,尽管惩罚并不总是直接的或迅速的。由个人支配的时间(self-imposedtime),用于完成经理们自已想出的或者同意去做的事情,然而,其中一部份时间会被下属占用,称为受下属支配的时间(subordinate-imposedtime)。剩余时间属于经理自已,称为自已支配的时间(discretionarytime)。由个人支配的时间不会导致受罚,因为上司或组织压根不知道经理最初的打算