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面试十大禁忌.doc

上传人:n22x33 2019/9/14 文件大小:19 KB

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面试十大禁忌.doc

文档介绍

文档介绍:2010-12-1417:33:40[点击率:215]职场求职好比战场作战,竞争激烈,硝烟弥漫。好多同学经过网申、简历、笔试一路拼杀,过关斩将,好不容易拿到心仪单位的面试通知,却因为面试环节犯下兵家大忌,选择“***”方式铩羽而归,实在可惜,笔者列出面试常见十大禁忌,以便毕业生同学引以为戒。禁忌一:迟到缺席面试时的守时十分重要,迟到是绝对不可原谅的行为,代表你对应聘单位和面试机会根本不重视。另外,接到面试通知,如果不能或不想出席,应该在之前一至三天用电话等方式婉转地通知对方,留下恶意缺席的印象,养成责任心缺失的坏****惯,对你日后的职场发展影响很坏。禁忌二:缺乏准备面试之前应该拿出些时间,对应聘单位的基本信息和应聘职位的工作性质、素质要求有所认识和了解。企业可以容忍毕业生缺乏经验,但是丝毫没有准备、一问三不知的人,似乎也预示着将来在工作上责任感的缺乏。禁忌三:不修边幅不管你应聘何种类型的工作,良好的个人形象将帮助你给别人留下良好的第一印象,也可以表达对用人单位和面试官的尊重。邋遢、不修边幅的形象,会令你在面试中的表现大打折扣。是不是西装革履、职业套装其实并不重要,重要的把握干净、整洁、青春、活力的原则。禁忌四:不良****惯面试时,个别面试者由于不拘小节,因而破坏了自己的形象,使面试的效果大打折扣甚至失败,尤其应注意面试中手部的不良****惯,比如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄面试官名片等动作。禁忌五:吹嘘欺骗没有一家单位愿意录用不诚实的员工,在面试的过程中,诚实、诚恳是最好的应对之策。在履历表、自传和面试交谈中一定要实事求是,切忌盲目夸大能力、编造经历,即使面试当场未被发觉,日后也会被事实揭穿。禁忌六:长篇大论虽说面试是在推销自己,不过切勿滔滔不绝、喋喋不休,面试官最讨厌应聘者长篇大论,无始无终,针对面试中问题,只须有重点、有条理的一一作答。相反,有些毕业生十分害羞,不懂得把握机会表现自己,无论什么问题,答案往往只有一两句,甚至只回答“是、有、好、可以”等,这也是不可取的,如果生性胆小害羞,应多加练****禁忌七:自卑骄傲自信和骄傲有时就在一线之间,尺寸的拿捏要小心掌握。没有自信的人会让人有学****