文档介绍：环境保护管理制度宿迁瑞星化学有限公司目 录一、环境保护工作规定二、环境监测岗位责任制三、环境管理目标责任书四、个车间排污标准宿迁瑞星化学有限公司环境保护工作规定一、总则1、为把我公司建成文明的单位,各级领导都要认真贯彻执行“全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、造福人民”的方针。2、公司部门要认真抓好“三废”和噪声危害的治理工作,发挥部门的作用,认真贯彻“谁排污、谁治理、谁管工艺、谁负责本工序的三废和噪声综合治理”的原则。3、一切新建、改造、扩建和挖潜、革新、改造工程项目同时设计、同时施工、同时投产的原则。(简称“三同时”)4、公司全体员工对污染和破坏环境的单位和个人有权监督、检查和控告,被检举的单位和个人,不得打击报复。5、加强对环境保护工作的领导、各级部门、车间必须把防治污染、保护环境列入到本单位的重要议事日程,切实抓紧抓好。二、污染治理与综合利用1、各部门、车间要通过革新工艺、技术改造、综合利用,最大限度地利用能源、资源,把“三废”排放量降低到最低限度。2、各单位已有的治理污染设施与生产主体设备要做到同时运转、同时检修和同时维护保养,确保治理设施的运转率、设备完好率和处理效果。凡运转中的治理设施需要停用,必须经公司安全环保部门批准方可停用,并在限制期限内恢复运转。已运转的环保设施由于情况变化,达不到环境要求时,应限期解决。3、新建环保设施的验收由公司委托市环保监测部门在运转期进行测试,并填报环保设施申请验收表,经验收合格后方可正式投入使用。4、凡对环境构成污染危害尚未解决的单位应限期治理。5、凡生产过程中产生的废水、废气、废渣、噪声要积极进行治理和综合利用,认真搞好清污分流,减少污染物的排放量,要尽量采用不产生或少产生污染的新工艺、新技术,使污染尽量清除和控制在最低限度内。6、各单位排放的废水、废气中有害物质的排放浓度要符合国家排放标准。7、积极进行噪音治理,设备的噪音要达到工业噪音卫生标准。8、凡存在危险化学品的部门,要采取措施,加强防护管理。三、防止新的污染1、凡新建、改建、扩建及技措项目必须坚持“三同时”,在提出项目的同时,必须明确环保内容及符合有关规定的治理要求,否则不能安排计划。2、有污染的基建、技措工程,在设计审查的各阶段必须有安全环保部参加会审,并经公司安全环保部或上级环保部门同意后,才能定点、设计施工。3、工程部要切实做到防污染设施与主体工程同时施工、同时投产,否则不能抱竣工项目,安全环保部要严格按基建“三同时”规定验收,凡无防治措施或防治措施不完善的项目,安全环保部有权制止投产,并要限期解决,解决了再投产。四、环境管理1、各部门、车间把环境保护工作纳入到本单位生产经营活动中去,在编制计划的同时,要把本单位环保目标、要求和措施纳入年度计划和长远规划,在总结工作时,也要总结环保工作。2、各部门、车间的领导,应是防治污染的负责人,在布置检查各项生产指标的同时,要检查各项防治污染指标的执行情况。五、环保监测1、公司环保监测由质检中心负责,对各部门及车间的排放点进行抽查,监测数据以质检中心为准。2、监测中发现超标后,要立即报告安全环保部,超标单位接到通知后,要立即采取有效措施。六、组织机构1、公司设立环境保护委员会,由总经理负责,由安全环保部具体抓紧落实。2、各部门对环境保护工作均有相应责任,每个车间配备一名兼职环保员。3、对新增污染物质的单位,质检中心要及时增加监测项目。七、奖惩1、对保护和改善环境有显著成绩者给予精神或物质奖励。2、奖励积极参加治理“三废”噪声和保护自然环境有显著贡献者。3、奖励避免重大污染事故有显著贡献者。4、奖励发生重大污染事故能及时报告,事故后有积极参加防治有显著贡献者。5、对解决污染取得科研、革新成果的单位和个人,经有关部门鉴定后,按技术革新奖励条例的规定给予奖励。6、对在环境保护工作中作出显著成绩的单位授予环境保护先进单位称号。7、环境保护指标列入考核内容,执行公司对车间,车间对工段(班组)、个人的分级考核。8、凡污染严重,又积极采取措施或有设施而不坚持运行的单位,以及主要环境保护指标完不成的单位,要受到处罚。9、凡有下列情况之一者,由安全环抱部检查考核,经总经理批准后,分别给予通报批评、限期修复。a)建设项目的环抱设施未经验收或验收不合格而强行投入生产或使用者;b)原有污染治理设施未经申报批准,长期停运或自行废弃造成严重污染者;c)随便乱倒清洗废液、零件的污油或化学药剂者;d)凡造成污染事故,引起人、畜伤亡,毁坏稻田、渔塘等严重经济损失者;e)生产中产生的碱渣、酸渣及其它废渣,不按规定堆放造成污染者。八、环境保护职责(一)、总经理环保职责1、总经理负责领导企业的环境保护工作,对公司环保工作负全面责任;2、贯彻执行国家环境保护的方针、政策、法令和法规,制定贯彻公