文档介绍：:..干部《廉政准则》学习心得与党员领导干部七查摆七强化个人问题清单合集党员领导干部《廉政准则》学习心得详细列举了领导干部不准“在公务接待活动中的违规问题”、“公费开支和公车使用事项”、“社会经济活动中的相关准则”,以及涉及领导干部和政府形象的“领导干部配偶、子女及其他亲属,身边工作人员的问题”等等,这与以往较宽泛和原则性过强的规定是有区别的,它不仅涉及党员干部的日常工作中的行为规范,也涵盖了党员干部思想、生活、家庭和社会人际交往等方方面面,要求不可谓不严、规范不可谓不细。如此明确而细致的标准,使广大党员领导干部有了更严格的行为标尺和参照系,体现出严格党员领导干部作风建设的决心。而《廉政准则》的颁布与实施,也标志着对党员领导干部的纪律约束,已从过去较宽泛性的管理,向精细化管理的转变。党组织肩负着对党员领导干部培养和选拔的重担,更无可避免地担负着教育和引导干部的职责。而这种责任和义务的体现,就是创造条件让每一个党员干部充分发挥才干、奉献社会。因此,更深层次来看,《廉政准则》也是呵护干部成长、家庭幸福的一份关爱。众所周知,“风起于青蘋之末”,一些领导干部走向腐化堕落大多是从细节和小处开始的。管好领导干部的生活小节,是对干部的爱护。这种爱护不仅应体现在工作中的八小时内,更应体现在工作之余的八小时之外。日前,重庆市高院院长钱锋就提到了个别法官:“八小时外,醉生梦死”的问题,这或者是个别法官的个别现象,但这种不正常的现象足以引起我们对党员干部全方位、全天候监督管理的高度重视。常言道:严是爱,宽是害。《廉政准则》正是一份严厉的爱。纵观以往落马的贪官,无论是邱晓华、郑晓臾,还是陈希同、王宝森,以及陈良宇之流,也无论是他们曾经如何滥用职权、贪赃枉法、大肆贪污腐败,都有着有关部门对他们失之以宽、失之以软的影子,也有纪律不彰、执纪不严的原因,更与对干部管理和作风建设不细致、不全面、不到位有关。而《廉政准则》的实施,将逐步实现对党员领导干部“全方位”监督管理,其效果值得人们期待。党员领导干部七查摆七强化个人问题清单篇一:党员领导干部”七查摆七强化”个人问题清单作为一名基层党员干部,根据县效能办《关于印发集中整治干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作安排的通知(1、作为一名基层干部,自我意识不够强,没有"钉子"精神。不善于用"钻"劲和"挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。2、 学习上存在自满情绪”浅尝辄止”,不注重更新知识,遇上处理具体事情,容易凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。3、 工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在宣传党的政策工作中思路不宽,没有很好的亮点。二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起