文档介绍：安全生产组织保障管理制度————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 安全生产组织保障管理制度第一章总则第一条为贯彻落实安全生产方针,规范矿业公司安全生产工作,保障安全生产投入,保护员工生命和财产安全,根据《安全生产法》和《金属非金属地下矿山安全标准化评定标准(试行)》的规定,特制定本制度。第二条本制度适用于xx矿业公司所属各单位、部室。第二章组织保障职责及投入第三条矿业公司总经理对安全生产组织保障工作全面负责。建立、健全矿业公司安全生产责任制;组织制定安全生产规章制度和操作规程;保证安全生产投入的有效实施;督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故,审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。第四条财务部负责对安全生产资金进行统一管理,审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等,根据年度安全生产计划,做好资金的投入落实工作,建立安全经费台帐,确保安全投入迅速及时。第五条各单位负责编制本单位安全生产组织投入计划,编制安全投入报告,具体实施安全经费投入,和用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费,建立本单位安全经费投入台帐,并汇总到安全环保部。第六条安全环保部负责审核、汇总并编制矿业公司安环生产组织投入计划,审核安全投入报告,监督检查安全投入落实情况,汇总并建立公司安全经费投入台帐,编制年度安全经费提取和投入情况报告。第三章制度内容第七条矿业公司各单位、部室必须严格遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理;建立、健全矿业公司安全生产责任制度;完善安全生产条件;确保安全生产。第八条矿业公司根据《安全生产法》成立安全委员会和安全环保部,安全委员会成员要有员工代表参加。各基层单位和各部室按规定设置安全生产管理机构或者配备专兼职安全生产管理人员,并委以书面任命。第九条矿业公司主要负责人和各级单位和部室主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。应当由安全环保部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证后方可任职。第十条矿业公司安环部负责全体员工的安全教育培训工作。1、一般性教育培训矿业公司各基层单位、部室,新进、转岗等未经三级安全生产教育(厂矿级、工段级、班组级)和培训合格的员工,不得上岗作业。2、专门性教育培训采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须对操作员工进行专门的安全生产教育和培训。3、特种作业资格各单位从事特种作业的员工必须经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。4、制度规程的督促执行各级安全管理人员应当教育和督促员工严格执行的安全生产规章制度和安全操作规程。5、劳动防护用品的发放和使用各基层单位、部室必须按照国家相关规定向员工发放劳动防护用品,并严格监督、教育员工按照使用规则佩戴和使用。第十一条重大危险源应急措施:安环部组织各基层单位、部室对重大危险源制定应急预案,告知员工和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施,作业场所和工作岗位危险事项,向员工说明有关保障员工劳动安全、防止职业危害及办理工伤保险的各类安全生产注意事项。第十二条