文档介绍：:..基层公务员涨工资基层公务员涨工资2016-11-04浏览:分享人:金菊婵手机版根据2016年2月国务院转发的《深化收入分配制度改革若干意见》工作任务,胡颖廉就新一轮公务员工资改革方向表示,此次改革的重点应是提髙基层公务员待遇,具体做法有两点,一是规范公务员地区附加津贴制度;二是完善职务和职级并行的薪酬制度。公务员工资,一直是舆论热点话题。目前,我国约有700多万公务员。建立一个科学合理的工资制度,影响的显然不只是公务员的个人福祉,更关系到国家的治理体系与成效。笔者记得今年两会还没开的时候,第十二届全国政协委员何香久就已成了“热点人物”,就因为他准备在全国政协会上提出“关注基层公务员,通过了解基层工作的普通公务员的工资状况,给他们逐渐增加工资”的议案,就已被骂得没有了鼻子眼睛。那究竟是何种原因让给“公务员加薪”的话题变得***味十足?又是何种原因让公务员和公众之间的关系如此剑拔弩张?笔者认为,既有公务员的原因,也有公众的原因。第一,是因为公务员群体当中确实有部分“老鼠屎”,贪腐、享乐、奢靡等不正之风确实大大的影响了干群关系的和谐;第二,是因为公众将普通公务员与手中握权的“领导”简单混为了一谈,特别是看到社会上个别腐化的干部后,公众又误认为天下乌鸦一般黑,这样就一棒子打死所有公务员。所以,才会有合理提案被抨击,普通公务员躺枪的现象发生。前段时间,有很多网站都搞起了“你是否同意为基层公务员加薪”的民意调查,笔者看到了大多数网友都持理解和宽容态度,支持为基层公务员加薪的建议,不过,也有一些网站给出了一组数据,说有70%的人不同意公务员涨工资。笔者看了之后有两点疑问,一是这70%的人都是由哪些行业的人员构成?二是这70%的人为何如此坚决?对此,笔者也只有微笑地说一句:“你懂的”。的确,公务员群体中有"蛀虫”、有“老鼠屎”,出现以权谋私、******等现象确实让国家和利益蒙受了损失。但笔者认为,那只是个别现象,任何一个行业内都会出现个别不听话的''孩子”,其实大可不必“以偏概全",公务员队伍的主流是绝对是好的,否则,我们的身边也不会涌现出