文档介绍：:..基层公务员涨工资合情合理基层公务员涨工资合情合理2016-01-06浏览:分享人:毛建中手机版深圳市"两会”正在进行,在昨天一场推进法治政府建设专题议政会上,最热烈的掌声来自一个争议性的话题一一—公务员该不该涨工资。这个话题由经济界委员郑家文提出,他的本职是深圳劲力集团副总裁,却提出了给公务员涨工资的建议。大家知道,基层尤其是农村基层,工作生活条件艰苦,具体工作面宽、量大,无论是意志品质还是业务能力,对干部都是一个很大的考验。与基层干部交谈,感到他们思想、工作和生活中面临着一些困惑和苦恼,主要是经济发展、社会稳定,上有要求、下有期待,不干出业绩,领导批评、群众不满,感到责任较重、压力教大;老百姓衣食住行事事挂心,认真了就有干不完的工作,透支了健康、累坏了身体。从这个意义上讲,基层干部作为依法实施社会管理的公职人员,既是经济社会发展的重要责任主体,又是党联系群众的重要纽带,其所作所为,关系百姓福祉,体现执政水平,折射党的形象。支持基层干部、爱护基层干部,充分调动基层干部的积极性、创造性,党和国家的事业才会发展得更好。而提高基层干部的经济待遇,无疑就是大力支持、格外爱护的重要表现,同时也是基层干部彰显社会价值的重要体现。同时,这几年随着经济社会的快速发展,全体国民的收入水平在不断提高,相应的物价水平也是水涨船高,但基层干部的工资基本没涨,这让本就工资待遇偏低的基层干部更加捉襟见肘。前不久四川就有一副镇长因“工作压力大、收入低”而辞职,据该镇长所述,其工资收入仅够给孩子买奶粉和尿布,工作6年还得靠父母接济才能养家糊口。看到这里,想必大家都很心酸,副镇长级别的尚且如此,副镇长以下的就甭提了。如果基层干部都是这个经济状况,何谈全身心地投入工作?将心比心地讲,应该随着经济的发展建立基层干部工资稳定增长机制,不说与其他职业工资水平攀比,至少应保障基层干部不至于为财米油盐、衣食住行而发愁。因此,为基层干部涨工资,顺应发展大势,合乎