文档介绍：:..用实物发放福利的税务处理、会计处理以及纳税调整大全非货币***利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,主要包括企业以自产产品和外购商品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。根据会计准则规定,非货币***利也是属于“职工薪酬”;但是,在税务上由于涉及实物等,非货币***利会涉及到增值税、企业所得税和个人所得税等问题。一、非货币***利的会计处理《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》(2014)第六条规定,“企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。职工福利费为非货币***利的,应当按照公允价值计量。”在会计核算上,根据新修订的会计准则,一般通过“应付职工薪酬——非货币***利”核算;但是,实务中也有还是通过“应付职工薪酬——职工福利费”核算。由于非货币***利的形式多样,下面将几种常见非货币***利的会计处理分别进行说明。(一)以自产或委托加工的产品发放给员工决定发放时:借:生产成本、管理费用等贷:应付职工薪酬——非货币***利(产品的公允价值+相关税费)实际发放时:借:应付职工薪酬——非货币***利贷:主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)(注意:如果是应税消费品,还可能涉及消费税)同时:借:主营业务成本贷:库存商品(二)外购商品发放给职工外购商品发放给职工有两种情况,一种是购买后直接就发放给职工,第二种是从库存的外购商品中发放给职工。1、外购商品购买后直接发放给职工决定发放时:借:生产成本、管理费用等贷:应付职工薪酬——非货币***利实际发放时:借:应付职工薪酬——非货币***利贷:银行存款等2、从库存的外购商品中发放给职工决定发放时:借:生产成本、管理费用等贷:应付职工薪酬——非货币***利实际发放时:借:应付职工薪酬——非货币***利贷:原材料等应交税费——应交增值税(进项税额转出)(三)将企业的资产无偿提供给职工使用(比如住房)确认计提:借:生产成本、管理费用等贷:应付职工薪酬——非货币***利(每期应计提的折旧)折旧时冲减:借:应付职工薪酬——非货币***利贷:累计折旧(四)将企业租赁的住房等无偿提供给职工使用后确认计提:借:生产成本、管理费用等贷:应付职工薪酬——非货币***利(每期应付的租金)每期冲减:借:应付职工薪酬——非货币***利贷:其他应付款(待摊费用)等(五)按非公允价值向职工转售商品或服务实务中存在企业高价买进的商品或服务,然后低价转售给职工,实际上就是向职工提供了补贴,比较典型的有商品房、汽车等。对于这种提供补贴的转售商品或服务,也有两种情况:一种是企业提供了该补贴后,职工必须为企业提供一定年限的服务;另外一种情况,就是企业与职工没有约定后续的服务年限或者是职工已经达到了企业规定的服务年限标准。1、约定有服务年限的会计处理转售时:借:银行存款长期待摊费用(出售价款与成本的差额+相关税费)贷:固定资产清理等同时:借:固定资产清理、累计折旧等贷:固定资产应交税费(根据出售资产性质不同,可能涉及税种不一样)出售后每年摊销借:生产成本、管理费用等贷:应付职工薪酬——非货币***利借:应付职工薪酬——非货币***利贷:长期待摊费用2、未约定服务年限或职工已经达到企业规定的服务年限