文档介绍：:..职称论文发表专家 2家期刊包发快逼f-51915776QQ:767669939旨屁机构值得信繭劭大学生职业规划论文职业规划论文大学生职业规划存在的问题与研究【摘要】大学生的数量正在逐年增加,大学生的就业形势也越来越严峻,职业规划对于那些即将步入社会的大学生来说显得更加重要。但是目前,大部分的大学生还没有意识到职业生涯规划的重要性和意义,出现越来越多的盲目发展、盲目就业、随意跳槽等问题,我们应该用科学的方法进行管理,来帮助大学生做好职业生涯规划,以实现大学生就业的顺利以及筋发展。【关键词】大学生;职业生涯规划;问题;研究随着高校招生规模的逐年扩大,全国高校毕业生也逐年递增。从1999年开始,我国高校开始实施扩招政策。2000年,我国普通本专科在校大学生为556万人,2005年这一数字达到了1562万人,5年间扩招了1006万大学生。据有关部门统计,2010年全国的高校毕业人数将达到630万,再加上往年没有就业的人数,就业压力可想而知,就业困难已经成为压在大学生身上的重担。因此,研究了解大学生职业生涯规划现状,帮助引导其在大学阶段做出适合自己兴趣、性格、能力的职业生涯规划,就成为摆在我们面前的一个迫切问题。,职业迷茫现象严重。市新浪网、北森测评网与《中国大学生就业》杂志共同实施的“大学生职业生涯规划”问卷调查显示,只有12%的大学生了解自己的个性、兴趣和能力;18%的人清楚自己职业发展面临的优势和为势;清楚地知道自己喜欢和不喜欢的职业是什么的人只占16%。以上研究表明,当代大学生不能充分的了解自身,对自身所摆的位置没有止确的认识,不能恰当的给自己定位,不是过高的估计自身的能力就是对口己的能力过于低估,这种情况严重的阻碍了大学生的就业发展。。不少大学生只盯住“三大”(大城市、大企业、大机关)、“三高”(高收入、高福利、高地位)单位,一项调查显示,95%同学表示自己两年内要做主管,5年后成为部门总监;77%同学说35岁之前要成为年薪50——100万元的职业经理人[1]o这项研究表明当代大学生大多数没有意识到当代社会严峻的就业形势,对自己的期望值过高,导致大学生在就业时对一些收入低但是前景好的行业以及岗位很少问津。,缺乏社会实践能力。当代高校毕业对于本专业的社会现状缺乏足够的认识,对本专业前景认识不明或者过于乐观,缺少就业前的就业调查,虽然有些大学生有制定职业生涯规划的意识,甚至有人还制定了自己的职业生涯规划,但大多都是规划完就了事,没有把自己的实际行动与规划统一起来,也没有自觉按规划去实现这些目标。对学校安排的实****机会不够重视,因而,无法在实践中获得职业技能技巧,无法养成良好的职业道德和职业素养,导致许多大学牛理论知识丰富而实践能力不足,求职中得不到需求单位的眷顾[2]。有些大学生虽然在上学期间,平时寻找像家教、发传单、饭店服务员等兼职,以积累自己的经验,但这些兼职多而杂,注重数量却不重视质量,导致很多大学生大量时间花费在没有必要的兼职身上。,挫折承受能力差,交际能力差。大学生步入工作后,大多有较高的抱负、远大的志