文档介绍：公司劳动纪律管理制度第一章总则第一条为规范公司管理,维护正常的生产工作秩序,特制定本制度。第二条本制度适用于张家口金隅水泥有限公司全体员工。第二章劳动纪律的内容及管理第三条组织纪律(一)、必须自觉遵守国家法律法规、本公司各项规章制度和劳动合同约定的条款,自觉维护公司的生产、工作秩序。(二)、必须忠于职守,勇于任事,自觉遵守社会公德和职业道德。(三)、必须服从管理,听从指挥,团结协作,认真完成生产(工作)任务。(四)、努力学****刻苦钻研,加强自身的思想道德、文化修养,提高技术和业务素质。(五)、爱护公司财产。(六)、保守公司秘密。第四条生产纪律(一)、要认真执行安全操作和技术管理各项规程,遵守工艺纪律和安全文明生产规章,严格按照岗位职责的要求办事。(二)、要严格执行交接班制度,接班人员未到岗,交班人员不得离岗。(三)、要认真填写各项原始记录和工作台帐,保证统计报表及数据资料的真实、准确和及时。(四)、特种作业人员必须持证上岗。第五条工作纪律(一)、机关上班时间为:夏季上午8点至12点,下午13:30至17:30;冬季上午8点至12点,下午13点至17点。车间三班工作时间为:白班8点至16点,小夜班16点至24点,夜班0点至8点。接班人1员均应提前20分钟到达指定位臵进行交接班。(二)、公司全体员工均应准时上下班,不迟到,不早退,洗澡、吃饭必须在规定时间内进行。(三)、工作时间内不能玩电脑游戏、网络聊天或进行其他娱乐活动,不能干与本职工作无关的事。(四)、要坚守岗位,不睡岗、串岗、脱岗,不得私自换班、连班、替班,不得无故吵闹、打架斗殴或搬弄是非,扰乱工作秩序。(五)、严禁酒后上岗。(六)、严禁携带违禁品、危险品或与生产工作无关的物品进入工作场所。(七)、不得携带小孩或其他无关人员进入工作岗位。(八)、上班期间要按规定着装,进入生产现场要按规定穿戴齐全劳动防护用品。(九)、不得在工作时间或以其他理由做生意、牟取额外收入或进行非法活动。(十)、睡岗、串岗、脱岗界定:1、睡岗指工作时间内在工作岗位上睡觉,不在作业状态。2、串岗指工作时间内到工作区域其他岗位从事与工作无关的事。3、脱岗指工作时间内,未履行任何请假手续,离开本职工作区域。第六条人力资源部为劳动纪律主管部门,负责指导、监督各部门开展劳动纪律管理。各部门负责本部门劳动纪律管理和检查。第三章员工考勤制度第七条本公司实行每周40小时工作制,一般员工每日工作时间不超过8小时。第八条公司考勤工作由人力资源部负责。各部门应指定专人负责本部门员工考勤。第九条考勤须按时统计,并及时上报人力资源部。凡迟报、错报、不报者将对考勤员实施30元以上之处罚。第十条下列情形之一者,以违反劳动纪律论处:(一)、迟到:上班时间1分钟后至30分钟内进入办公(劳动)地点为迟到。(二)、早退:下班时间30分钟内提前下班者为早退。(三)、员工有以下情形之一的,属因故迟到、早退,可免于处罚:1、持有部门主管签批的《请假条》,并提前送达人力资源部(如属早晨迟到应于前一天下班前送达);2、因故确难提前送达时,事后应补交由所在部门主管与主管副总联合签批的《补假条》。(四)、未经请假或请假后未提前送达《请假条》,事后又无主管副总亲笔签批的《补假条》的,一律视同无故迟到或早退。(五)、员工因私事迟到或早退,所在部门应按事假有关规定酌办。(六)、旷工: