文档介绍：三江潮网站工作制度总则为了切实搞好三江潮内部管理,明确三江潮各部及成员的权利、义务关系,提高三江潮工作效率和学生的自我管理能力,根据《浙江大学宁波理工学院大学生手册》,起草该《三江潮工作制度》,具体规定如下:办公室值班制度1>值班时值班人员及时到班,尽量等到交接班完毕后离开,不让办公室空无一人,如若临时有事(如课程临时变动等),可自行与他人商议换班。若无法及吋换班,则可到办公室填写值班请假单。2、 值班人员负责处理日常事务,打扫办公室内外卫生,保管物品,收发文件等尤其电脑问题,及时记录在案并认真填写值班口志。3、 有客人来访,一定要面带微笑起身问好,主动了解对方的身份和需求,对前来寻求帮助的同学,要热情提供力所能及的服务。4、 严禁带非三江潮人员进入三江潮办公室,如有需要应向总监及其以上领导人请示,经同意后方可带入。5、 在值班、工作期间禁止玩游戏和私插网线,如有发现两次警告,三次取消一切评奖评优,四次辞退。6、 不得在办公室食用重味食物。7、 对于办公室内的图书、报纸不得外借,看完后放回原处关门时要检查窗户电脑电扇电灯是否都关好办公室值班时间如下:第一班:12:30-—13:20第二班:13:20——15:10第三班:15:10——17:00第四班:18:30——20:30物品资金管理制度1、 三江潮物品由人力资源中心统一妥善保管,供学生展开各项活动使用。物品借出时,需打借条,按期送还。2、 办公用品必须收支记帐,合理使用,落到实处。发票上必须注明用途和经手人姓名;开票必须理由合理,情况属实,字迹清晰。3、 各部活动所需费用及物品,要有经手人写出申请报告,报系三江潮,经开会讨论。4、 印刷、复制文件及其他材料,需由人力资源中心负责人同意后才可办理,其他人不得随意印刷5>每月底人力资源中心必须复核发票,并统一作表汇报站长及指导老师。例会管理制度1>三江潮干部会议每周召开一次,总结本周工作,处理问题,布置下周工作,各总监通报情况,研究布置下周工作,保证工作顺利展开,人力资源和中心做详细记录。2>各部门内部每周召开一次例会,总结汇报上周工作,布置本周工作,人力资源中心要做好会议记录,整理存档。3、三江潮要严格考勤制度,有事必须先请假,捎假无效,迟到,早退,无故不到三次者取消一切评优资格,五次及以上者退出。考核制度1、 人力